公司保安管理制度.docx

公司保安管理制度.docx保安管理制度一、职责:(1)保安中队长:在公司行政人事部的直接领导下,对全队人员进行管理、培训、教育、考核。要求恪守原则纪律,树立服务理念,坚持文明执勤,维护勤务单位利益,确保勤务单位安全。(2)保安员:在保安中队队长的直接领导下,认真履行执勤任务,积极配合日常管理。要求坚守职责岗位,注重礼节礼貌,讲究工作方法,积极主动灵活,有效做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作。二、权限:(1)保安人员可以配备非杀伤性防卫工具和通讯报警用具。未经公安机关批准,不得配备、佩带枪支。(2)在执行任务时,对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。(3)在执行保安工作当中,如遇违法分子不服制止,甚至行凶、报复,可采取正当防卫,但要避免防卫过当。(4)对发生在防护区内的刑事案件或治安案件,有权保护现场、保护证据、维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的权力。(5)对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其它形迹可疑的人有权进行盘查、监视,并报告当地公安机关处理。(6) 对有违法犯罪行为的嫌疑分子,可以监视、检举、报告,但无侦察、扣押、搜查等权力。(7) 有权按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入防护区域内。(8) 有权按照规定,对出入防护区的人员、车辆及其所携带、装载的物品,进行验证、检查。三、形象仪表:(1) 发型:不准理奇异发型,一律以平头为准。蓄发不得露出保安帽外,不准留大包头、大鬓角,不准留长胡须。(2) 服饰:着制服时,不准围围巾,不准戴手套,不准戴耳环、戒指、手躅、玉石等饰物。(3) 佩戴:着制服时,只准佩戴具有保安标志的统一性证章以及上岗证,不得佩戴其它装饰性徽章。证章的佩戴一律在上衣的左上方,要注意正反面。按规定,执勤时必须扎腰带并佩戴好防暴器械。(4)着装:执勤时,非特殊情况,未经允许,不得穿自购服装,而必须穿统一的保安制服;必须保持着装的整洁、规范;不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀;必须戴保安帽,帽子帽檐不得压盖住眉毛,顶端要保持水平;通常着黑色皮鞋,便鞋以黑色为宜。四、举止:(1)禁止着制服去娱乐场所和酒楼消遣。(2)禁止着制服在公共场所嬉笑打闹。(3) 禁止着制服成群结队四处闲逛、勾肩搭臂。(4) 禁止着制服抱臂、背手、插手入衣袋、边走边吃零食和随意说笑抽烟。五、岗哨(1) 值班哨任务:(2) 密切监视通过大门的进出人流,以便及时发现异常情况。(3)对进出人流进行停步示意以及证件检查,并做好相应登记。(4)对进出车辆进行停车示意以及物品检查,并做好相应登记。外来车辆应指定停车位置,不允许随意停靠。(5)对员工车棚进行管理,严禁员工车辆进入厂区,必须统一停放在员工车棚,且随时上锁。(6)通过值班电话报告、通知、联络相关人员,将来访者姓名及来意说明,征得同意后指引来访者到指定场所。六、其他临时性任务。值班哨要求:(1)通常情况下,值班哨面向窗口坐在值班室内,桌面上应准备好人员、车辆进出状况的登记本及电话联络表等用品,但不允许有杂志、报纸、书刊、收音机、单放机等与工作无关的东西。(2) 必须保持高度警惕性,对接近哨位四周5~10米区域的车辆及人员,要能及时发现,并迅速反应。(3) 闲杂人员、车辆不得在办公楼附近逗留,住办公楼员工下班后不得在办公楼逗留。除执勤保安和上级管理人员检查需要外,其余人员不得允许或不制止其进入值班室内。(4) 执行检查任务时必须坚持按原则办事,但要注意礼节礼貌,使用文明语言,防止因口角引发的冲突。(5) 严禁接受外来人员所递献之香烟、糖果、饮料以及其它东西。(6)严禁在无正当理由、无顶班人员、无请示报告的情况下擅自脱离岗位。(7)严禁在值班室与人闲聊甚至嬉笑打闹。(8)严禁在值班室利用值班电话或个人手机煲电话粥,严禁听随身听、收音机、单放机,严禁看杂志、报刊、小说,严禁抽烟、喝酒、玩游戏机、睡觉(包括眯着眼睛打瞌睡)。巡逻哨任务:(1)在办公楼范围内不间断地往返巡逻,每小时至少一次,要有效防止巡逻区域内各种事故和案件的发生。(2)对夜班人员的工作状态进行必要的巡视和监督,防止其他违纪行为。(3)各区域卫生清洁状况、安全隐患状况、水电使用状况的检查与处理。巡逻哨要求:(1) 因其工作有较高的机动性,故要求巡逻哨善于判断、反应敏捷、行动利索。(2) 巡逻哨必须穿戴整齐,有一定的自我防卫警觉性和应付突袭的能力。(3) 巡逻哨必须对巡逻情况作必要的记录,并在指定地点的登记本上签到。(4) 不同时段的巡逻路线应该有一定变化,要避免让不法分子摸清规律和找到空档进行违法乱纪活动。(5) 要了解不同巡逻目标的巡逻重点在哪,比如仓库区域主要检查门窗是否关好锁好以及有无明火、有无可疑人物;宿舍区域主要检查在宿舍区域活动的人员是否有可疑状况如聚赌、偷盗以