企业员工调查表.doc

企业员工调查表.doc企业员工调査表企业员工调查表尊敬的朋友:您好!这次调杳的H的是真实地了解企业员工的状况和愿望,为改善管理、提高生活质量提供依据。我们诚恳地希望得到您的合作,请您提供真实的情况和想法。调杳表屮的问题只需根据您的实际想法冋答,没有对错之分。木调杳表不记姓名和单位,对您的冋答我们将予以保密,并且充分尊重您的意见。顺致良好的祝愿!第一部分人们在工作111的做法可以分成下血力种类型:1希望T作越容易、越轻松越好2能按时出勤,完成木职工作3认真踏实,力争把工作做好4积极主动,寻找更多丁作去做5有创新精神,积极主动向新问题挑战请记住这五种类型,然后填写下面的内容:•在您公司的领导管理干部小,哪种类型的人最多?(填写方法同上)希望容易按时岀勤踏实认真积极主动创新精神追求轻松完成木职力争干好多找丁•作主动挑战班长们中,最多的是1 2345车间主任中,最多的是1 2345公司领导中,最多的是1 2345•在您公司的一般员工中,哪种类型的人最多?希望容易按时岀勤踏实认真积极主动创新精神追求轻松完成木职力争干好多找工作主动挑战新员工中,最多的是1234516-19岁的员工中,最多的是1234520-29岁的员工中,最多的是1234530-39岁的员工屮,最多的是1234540-49岁的员工中,最多的是1 234550岁以上的员工中,最多的是12345•您自己属于哪种类型?希望容易按时出勤踏实认真积极主动创新精神追求轻松完成木职力争干好多找工作主动挑战过去口己属于12345现在自己属于12345从现在开始,将成为1 2 345第二部分这里列举了行为的14种类型,每种类型在多人程度上适合于您呢?特别适合口己适合不适合特别不适合对任何事情总是率先行动1234对别人的意见乐于接受而不多分析1 234不拘泥于过去的经验和做法1234遇到新的情况容易改变主意1234做事有长远打算1234做事时经常借助于别人的力量1234遇事能冷静地思考、判断1 234做事时思前想后,怕出问题1 234凡事有自己的想法和主张1234对新事物习惯于抱审慎态度1234能够长时间地保持自己的兴趣1 234不人考虑将来的事情1 234希望出人头地1234根据口己的意愿做事,不愿受约束1 234第三部分请介绍一下您的公司、您的T作和业余生活:•您的公司是否重视员丁教育?1重视2不重视3说不准•您的公司是否重视员工的身心健康?1重视2不重视3说不准•公司是否根据每个员丁的特长和能力进行业务培训和能力开发?•在您的科车间,员T想休假(国家或企业规定的探亲假、带薪休假等)时能够得到批准吗?1能够2不能3说不准•您有无被调动到不想去的T作岗位上的担心?1有2没有3说不准•您的上级(百接领导您的人,下同)是否给员工提供各种锻炼机会,以便促进人家迅速成长?1提供2不提供3说不准•您的上级是否根据优先顺序來安排和指导工作?1是2不是3说不准•您的上级对员工的建议和想法,是否认真分析和采纳?1是2不是3说不准•您的上级对错误和事故能迅速釆取措施吗?1能2不能3说不准•您的上级是否积极启发员工提意见、出主意?1是2不是3说不准•您的上级是否具有与有关科室进行交涉或谈判的能力?1有2没有3说不准•您在讨论会(或碰头会等)上,积极提建议和发表意见吗?1积极2不提3—般•您是否有追求更高U标的勇气和能力?1有2没有3说不准•您是否不仅提