习惯性违章课件 文档资料 精选文档.ppt

习惯性违章解析及典型行为第2页一、习惯性违章的危害二、习惯性违章的主要表现1、什么是“习惯性”违章违章行为:违章是人的行为明显偏离预定的、要求的,或希望的标准、规章制度,它可能导致不希望的时间拖延、问题出现、误动作的意外事件或事故。习惯性违章:是指在某项作业中长期逐渐形成并被一定群体或个体主观或客观所认可的、经常性的违反安全规定、标准的一种行为。应该说“习惯性违章”是“违章行为”的一种表现。一、习惯性违章的危害1、什么是“习惯性”违章特点:?长期性(反复性):长期积累形成了“习惯”?顽固性:常认为“没问题”不去改变或存在侥幸心理“这一次没事”等?普遍性:管理者、操作者、指挥者?排他性:对新观念、新要求或他人劝告等有抵触?传承性与盲目效仿:老员工的不良习惯极会影响、带动新员工(若新员工缺乏自控能力)一、习惯性违章的危害1、什么是“习惯性”违章“习惯性”违章与违章的区别:习惯性违章违章人群老员工所有人员认知程度知道是违章可能不清楚改变难度难易频度经常性偶尔一、习惯性违章的危害2、“习惯性”违章的成因?侥幸心理?传统经验?惰性影响?无所谓心理?环境影响一、习惯性违章的危害伤害事故是一种小概率事件。一次或多次不安全行为不一定会导致伤害其表现为嫌麻烦,怕费劲,图方便,明知故犯,不遵守安全规程,无视安全管理制度,在不采取任何安全措施或安全措施不全的情况下冒险作业一些员工安全意识差,自我保护意识弱,不执行安全规程,而是凭经验,按习惯操作,对违章行为持无所谓态度新参加工作的员工,由于安全教育培训不足,未能掌握基本的安全知识,以致安全意识不强,安全技术素质差,对违章违纪的危害性和危险性认识不足,缺乏安全防护技能,看见别人违章了没有发生事故,也就跟着学,久而久之形成不良习惯旧有体制下积累的经验或养成的习惯已经不适合新体制、新要求,但往往好没有摈弃,仍在延续使用3、“习惯性”违章的易发时间?在节假日或夜间施工时?在工作结束或临近下班时?在单独分散进行工作时一、习惯性违章的危害二、习惯性违章的主要表现1、违章指挥行为2、日常性违章行为1、违章指挥行为发扬“一不怕苦、二不怕死”的优良传统点评:传统不是不好,但要讲方式方法,且与时俱进经理:不论采取什么方式,今天必须干完XX区拆除和清理工作!干不完你就走人!点评:管理者自行查问:有无这种情况?1、违章指挥行为