就业信息的获取与求职材料的准备大学生就业与创业指导——专题三?人们常常觉得准备的阶段是在浪费时间, 只有当真正的机会来临,而自己没有能力把握的时候,才能觉悟到自己平时没有准备才是浪费了时间。--?当同学们在电脑前不停地查找着各种 HR网站的信息时,毕业生小杨早已胸有成竹,拿到几个单位的 offer 。他坦言自己能在求职中脱颖而出,主要是因为手头有很多就业信息可以选择,赢在了起跑线上。?小韩经常参加企业校园宣讲和招聘活动,但让他郁闷的是,自己投出的简历都石沉大海,杳无音讯,而同寝室的一个同学却收到了好几个面试的通知,彼此的学习成绩、社会实践经历都差不多。他想知道,到底怎样的求职材料才能打动招聘方? (一)就业信息的获取?就业信息在毕业生求职就业过程中起到十分重要的作用,是毕业生求职择业的基础,是通向用人单位的桥梁,是择业决策的重要依据,更是顺利就业的可靠保证。?在现代社会,就业不仅取决于知识、能力、综合素质、社会需求等因素,也取决于个体所获得就业信息的量与质,以及个体收集、处理、应用就业信息的能力。就业信息的获取就业信息的内容及特点就业信息的获取途径就业信息的筛选与运用 123就业信息的内容对择业具有一定价值的就业资料和情报。?就业形势政策信息?国家或地区社会经济发展方针政策?社会产业结构调整和变化趋势?毕业生就业市场总体供需状况?对口或相关行业发展情况等就业信息的内容?用人单位需求信息?招聘单位信息:单位名称、性质、地点、环境、生产经营状况、企业文化、发展前景、工作条件、福利待遇、进修培养制度等?招聘岗位信息:岗位名称和数量、工作职责、任职资格要求(专业、学历、生源、性别、外语水平、计算机能力、专业知识与技能) ?
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