下载此文档

环卫保洁心得体会.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约15页 举报非法文档有奖
1/15
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/15 下载此文档
文档列表 文档介绍
环卫保洁心得体会.doc环卫保洁心得体会体验环卫工作的心得体会——陈栋5月13日,在上级部门的安排部署下,我参加了机关工委组织的环卫工人工作体验活动,我被抽调到香港路果林派出所门前的卫生,这里并不是我想象的那样轻松,从早晨4:30到7:30,开始了我们三小时新的工作。我们通过三小时的体验环卫工作中,体验到环卫工人的辛苦。早晨,天气闷热,我们刚扫了100多米,头发和后背已经汗湿了,看着干干净净的街道,居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了,我们才挺起微酸的腰杆。如果不是自己亲身体验,我们想象不到,看起来简单的清扫工作,做起来这么不容易。短暂几小时的体验生活,我深深体会到了环卫工人工作的辛苦。同时也更加深刻地感受到,城市环境卫生的维护不仅仅需要环卫工人的清扫,也需要大家一起努力。如果商户们能主动捡起自己门前的垃圾,如果路人能随手将垃圾扔进身边的垃圾桶,如果每一个都能设身处地地为环卫工人考虑,那么环卫工人的工作量也就不会那么沉重。其实,我们能做的,也并不只是为他人,更是为了我们自己,维护公共环境的干净整洁是我们大家每一个人的责任和义务,需要我们每一个人的参与。对此,我认为应当从以下几方面加以改善:1、加大宣传力度,倡导公共美德。通过播放公益广告、悬挂宣传横幅、文明劝导等活动,加强公民对环境卫生的意识,养成不随手乱扔的好习惯。2、建立并落实环境卫生责任制度,实行门前三包制度。对于商户来说,自己门前的公共场所应当予以主动保洁,配合环卫工作。3、增强硬软件配备,增设垃圾桶,共用扫把,畚箕等。由此,形成一个全民参与的好环境。更令我觉得深有体会的是,我们工作了一天,也没有地方可以歇脚,只有在路边的台阶上凑活,更别提喝上一杯热茶。甚至连上个卫生间,也只有腆着脸问商户们借用。这些种种的不方便自然也是其他环卫工人想要倾诉的苦衷。我们只是在这里体验一天,忍一忍也就过去了,而他们真正的环卫工人却不得不将这些不方便当作习惯,默默地藏在肚子里。因此,我强烈建议为我们敬爱的环卫工人建造一个属于他们的路边休息室,一个能为他们挡风遮雨,喝水歇脚的地方。没有他们的努力,就没有我们这张干净的城市名片,我们有理由保障他们的合理权益,也希望有关部门予以考虑。强化责任意识干好本职工作——环卫蹲点调研心得体会根据局党委统一安排部署,按照局《关于实行机关股室同志到二级机构蹲点调研的工作方案》要求,我于6月3日至17H,到环卫站进行了为期15天的蹲点调研和学习教育。现将15天的蹲点学习情况汇报如下:一、基本情况在县城环卫管理上,环卫站将城区划分为6个管理片区、一支中夜班管理队和垃圾清运车队,环卫班子成员根据分工,主要做好负责片区的卫生管理及巡查等。在作业时间安排上,环卫工人分为两班,即:早白班和中夜班。早白班:04:00—11:00>13:30—17:00o中夜班:11:00—13:30、17:00—23:00o垃圾清运车队基本在03:00前开始上路收运垃圾。我这次蹲点的班组是弦山中路西队,主要配合队长赵世琴的日常管理工作。在重点做好弦中路西队工作的同时,对其他区域的清扫保洁、环卫设施、垃圾收运及人员管理等方面的做了一些了解。二、存在的问题1、环卫队伍方面。主要表现在:环卫工人年龄偏高且文化程度偏低、安全意识不高。现有环卫工人多为年老体弱人员,大多为50-70岁之间,由于劳动强度大、待遇低,环卫工人请不来留不住,陷入了招工难、难招工的被动局面,环卫工人频繁流失。在我蹲点的第3天就有4名环卫工人因种种原因离开环卫队伍。2、基础设施方面。主要表现在:城区部分道路破损严重、垃圾中转站数量不够且分布不均,机械化作业水平不能满足垃圾收集需求,加上建筑垃圾管理不规范,建筑施工、运输车辆轮胎带土运输,“抛、撒、遗、漏”时有发生,在清扫保洁上给环卫工人增添了一定的劳动强度。3、 市容管理方面。主要表现在:环卫工人04:00上路作业,将路面清扫干净,而在07:00左右,大量从事蔬菜、水果等流动摊贩在部分路口及人行道占道经营。待城管人员上岗管理,摊贩相继入市后所产生的大量垃圾,造成了环卫作业的重复劳动,加上早餐店的超门店经营亦是如此。此类管理漏洞亟待规范。4、 市民意识方面。主要表现在:沿街乱倒垃圾现象普遍,而且无时间规律,随时随地倾倒,环卫工人刚刚清扫干净没走出几米又倒出一堆垃圾。部分居民特别是沿街住户随意倾倒生活垃圾、排放污水,临街商户、饮食店存在门前乱扔乱堆垃圾现象,甚至存在损坏环卫设施,不尊重环卫工人等现象。三、几点建议1、 推进“人文关怀”。加快推进“环卫爱心食堂”、“环卫之家”建设,解决环卫工人吃饭和住房问题,提升环卫工人的幸福感,更好地稳定环卫队伍。2、 推进“素质教育”。一方面,要加强对环卫工人的职业技能掌握、岗位技能操作和应急处理能力等方面的培训。另一方面,要加强对环卫工人的安全知识教育。教育环卫工

环卫保洁心得体会 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数15
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人ttteee8
  • 文件大小72 KB
  • 时间2020-08-15