整治庸懒散贪学习心得体会2.doc

整治庸懒散贪学习心得体会2.doc整治庸懒散贪学习心得体会2以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治贪顺民心。目前,一场整治“庸懒散贪”问题、优化发展环境的大幕正在海南全省拉开。这是海南省贯彻落实省第六次党代会精神,进一步加强干部队伍作风建设,助力海南绿色崛起的重大举措。这次海南省向“庸懒散贪”亮剑,大快人心。关于庸懒散贪,群众有许多画像:“上班签个到,一天开始了,偷菜与聊天,工作真美妙S“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子S“脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”……业务不精、能力不强、得过且过的“庸官S不作为、慢作为、乱作为的“懒官S重权轻责、自由散漫'谋人不谋事的“散官”,吃拿卡要'以权谋私\受贿枉法的“贪官”,在现实中并不鲜见。“庸懒散贪”已成为当今社会经济发展的绊脚石。治理“庸懒散贪”既是当务之急,也是长久之计,需要扎实推进以下几方面的工作:一、增强意识,转变思想。“心如水之源,源清则流清,心正则事正J思想与意识是根绝“庸懒散贪乃的重要基础。要加大宣传力度,创新宣传方式,强化每一位党员干部的责任意识'效率意识、进取意识'执行意识和服务意识,树立“敢为人先,争创一流”的工作意识,在工作上比精神,在工作上比速度,在工作上比高低。同时,要进一步增强党员干部思想教育工作,继续弘扬“求真务实”的精神,让党员干部牢固树立“群众利益无小事”的宗旨,坚决抵制庸懒散'官僚主义'衙门主义的作风,始终不做贪图舒适的青蛙。二'落实奖惩,强化监管。邓小平同志说过“制度问题不解决,思想作风问题也解决不了”。奖惩与监管是根绝“庸懒散贪”的强力抓手。要进一步完善工作实绩考察制度与奖惩制度,把工作态度、工作效率'工作成绩等纳入到考察制度当中。让那些想干事'会干事、能干事的人才选拔到领导岗位上来,让那些浑浑噩噩'碌碌无为的官员没有机会没有舞台,只有完善干部考核和选拔制度,才能让积极进取着满怀希望,让平平庸庸者四处碰壁,让“庸懒散贪”