员工薪酬满意度调查表(精心编制).doc员工薪酬满意度调查表姓名(可不填)所在部门职位入职年限为了配合公司的薪酬改革,了解公司冃前薪酬管理中存在的不足,特组织本次薪酬调察。木次薪酬调察课署名也可匿名,希望所有员工积极支持,木着认真负责和客观的态度完成本问卷,谢谢您对我们工作的支持,祝您工作愉快!填表说明:(1)请您选择一个最符合您看法的答案。(2)我们将对您的答案保密,请您务必表达真实的想法。(3)请在您要选择的答案前打“丿”。1、您的月总收入由什么部分组成5、 您认为满意的薪酬涨幅评价范围是A、3% B、5% C、7%6、 就您所在的职位,您认为薪酬中浮动工资(绩效)比较合适的比例A、10%以内 13、10%-20% C、20%-30%%D、30%-40%7、 与外部平均薪酬水平(同一职位)相比,您觉得自己的工资水平处于A、远低于市场平均水平30%以上 13、略低于市场平均水平D、略高于市场平均水平 E、高出市场平均薪酬水平30%以上8、 您觉得公司的薪酬制度应以何种水平保持对人才的吸引力A、3000以内B、3000-4000C、4000-5000E、10%或以上D、5000-60000E、刃他C、基本一致E、其他A、慕础工资B、加班费C、福利D、奖金E、津贴、补贴2、您觉得工资齐个组成部分的比例设置是否合理A、非常合理B、基本合理C、不确定D、不太合理E、非常不合理3、您冃前的薪酬收入屈于哪个范用A、2000以下B、2000-3500C、3500-5000D、5000-6500E、其他4、您对自己努力付出与薪酬回报所得的公平薪酬是A、3000以下B、3000-4000C、4000-5000D、5000-6000E、其他9、 您知道你身边的同时的收入水平吗A、是,很清楚13、比较清楚 C、不太清楚10、 您认为公司设置的奖金项冃的计算应占T资的比例为A、5%以内 B、5%-10% C、10%-15%11、 您认为公司提供的福利必须有哪三项A、五险一金 13、带薪休假 C、员工食堂D、完全不知道D、15%-20%E、其他D、子女教育津贴E、其他12、您认为怎样的收入范用可以充分反映了您的业绩表现D、5000-6500D、5000-6500D、5000-6500D、16—20号E、其他 E、其他 E、其他 E、21—25号A、
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