楼--教师薪级工资标准薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置 个薪级,对工人设置个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。中小学工作人员按照本人套改年限、 任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。不计算工龄的在校学习时间,是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间 (只适用于这次分配制度改革,不涉及工龄计算问题 )。在校学习的时间以国家规定的学制为依据,如短于国家学制规定,按实际学习年限计算 ;长于国家学制规定,按国家规定学制计算。教师工资=岗位工资+薪级工资+学历工资+(岗位工资+薪级工资+学历工资)%工资+绩效工资+教龄津贴+艰苦学校补贴。年教师工资套改表()事业单位专业技术人员基本工资标准表(教师)岗位工资薪级工资岗位工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准一级二级三级四级副高五级六级七级中级八级九级十级助级十一级十二级员级十三级年教师工资套改表()中师学历工资(教师)薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准年教师工资套改表()专科学历工资(教师)薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准
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