目的:为加强护理教学管理,提高护理教学质量,推动临床教学管理健康良性运行,确保临床教学任务的圆满完成,特制定本制度。适用范围:全院岗前教学、见习(实验)教学和临床实习教学活动。定义:无职责:各科室教学秘书在护理教研室主任的领导下,负责所在病区的教学工作,并根据实习大纲制定本病区实习计划。指导并检查临床带教老师的带教情况,并担任部分带教工作。每1-2月负责组织安排1次教学查房,负责实习生出科考核评定和成绩汇总工作。根据护理教研室的在职教育培训计划要求,认真及时完成对各层次护士的理论与操作考核;协助护士长组织落实各项继续教育讲课,承担业务学习、护理查房等;根据护理教研室的要求,认真落实护理进修人员的学习和考评;负责实习生劳动纪律,思想教育工作,与科教科经常联系共同做好日常学生管理工作。配合护士长完成病区(科室)的管理工作。不断提高自身素质、专业水平及临床教学能力,做到以身作则,为人师表,具有奉献精神。标准:岗前培训:护生、进修生进院前,由护理部集中对其进行岗前培训后方能进入临床实习。培训内容:护士基本素质要求、劳动纪律、医院结构功能的简介、安全管理制度、医院感染控制及职业防护等。各科设置专职教学秘书。结合本科室特点制定带教计划,使带教任务在规定的期限内全部完成。平时要求做好带教记录,对每批实习生要进行出科考试。实习科室不得安排学生加班或超时劳动,国定节假日予以休息。各科不得安排学生从事有毒有害、易燃易爆、登高等危害性劳动或其他有损身体健康的劳动。加强对学生的安全防护知识的培训,落实安全防护措施,杜绝伤害事故的发生。热情接待各院校老师的来访,加强医院与院校之间的沟通反馈,提高教学质量。护理部一年两次召开护生座谈会,听取学生对临床教学的意见和建议,不断完善教学工作。护理部不定期抽查各科室对实习生的带教情况。本文档部分内容来源于网络,如有内容侵权请告知删除,感谢您的配合!
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