水湖镇中小企业人力资源状况调查报告论文.pdf

Abstract Small and medium—sized enterprises are the cornerstone ofurbanization,which hasbeen playing more andmore vitalrole,which guarantees thestablegrowth ofthe nationalandcounty economy,increase employment opportunities,solve theproblem ofRural hollowing and theLeft—behind ,during theperiod ofsocial transformation,small and medium—sized enterprises and medium-sized enterprises should enhance the capability of innovation petitiveness inorder toachieve sustainable itisan arduous task itishope toacquire moreinformationthrough deepanalysis ofthe externaland intemal purpose ofthispaper istotakefulladvantage of “Industrial SocialWork'’,and puts forward some suggestions. Key words: Smallandmedium-sized enterprises;Developing status; Industrial SocialWork;Countermeasures 目录—1L—j一吾???????????????????????????????????.1 一、调查方法???????????????????????2 二、选题缘由???????????????????????3 三、长丰县水湖镇概况???????????????????3 四、水湖镇人力资源状况??????????????????3 五、存在问题及相关分析??????????????????6 六、对策建议??????????????????????一lO 小结??????????????????????????????????一1 5 参考文献??????????????....??????????.16 项目方案设计??????????????????????一1 7 项目方案设计(一)???????????????????。l 8 项目方案设计(二)???????????????????..26 实习情况????????????????????????..36 附录??????????????????????????43 致{射??????????????????????????????????..46 —1厶—jL一日{J 舌中小企业是推动国民经济发展、促进社会稳定的基础力量,改革开放以来, 中小企业发展迅速,影响巨大,成为国民经济发展的一支生力军。对新农村建设、城镇化建设起到巨大推动作用。工业化和城镇化都离不开中小企业的产业支撑。国家对中小企业的发展也越来越重视,并通过相关法律和政策措施来促进中小企业的发展。2000年,国务院发布了《关于鼓励和促进中小企业发展的若干政策意见》;2002年,国家颁布了《中华人民共和国中小企业促进法》,从资金、技术、社会服务等方面规定了政策措施,2009年,国家出台了《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》,为中小企业的发展营造了良好环境。然而,在国内、国际新形势下,我国中小企业的生存和发展也面临着新问题、新挑战,包括资源短缺、用工紧缺、转型升级、内部经营管理等问题,尤其是人才缺乏问题成为制约企业发展的关键因素。本文通过对长丰县水湖镇中小企业用工状况进行调研,掌握该地企业发展中出现的问题,尤其是了解影响企业用工短缺的因素,从而提出有利于促进镇域经济发展的相应对策。调查方法为全面掌握水湖镇企业用工总体状况,了解工人本身特征,本次调查采用实地研究方法,在研究技术上,从社区、企业和工人不同层次采取问卷调查、访谈等方法采集数据。收集有效社区信息问卷28份,无效问卷5份,人力资源基本情况和就业基本情况调查表有效问卷各30份,无效问卷各3份;在企业层面以工业企业为主, 考虑到本镇企业状况及发展规划,