劳动合同编号:_______________劳动合同书用人单位:____________________________劳动者:______________________________省劳动和社会保障厅印制用人单位名称:___________________________(以下称“甲方”)住所:___________________________通讯地址:___________________________邮政编码:□□□□□□法定代表人或主要负责人:_______________劳动者:______________________________(以下称“乙方”):□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址:_______________________邮政编码:□□□□□□户籍所在地:_____________________邮政编码:□□□□□□联系方式:____________(固定)____________(移动)紧急联系人:________________ 联系:________________(劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处)甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为(_______________)。,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(个月)。,自_____年_____月_____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。(二)试用期甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。二、工作容与工作地点(一)甲方聘用乙方从事______________工作,具体任务或职责是:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;(二)乙方的工作地点为____________________________。(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其它单位兼职。三、工作时间与休息休假(一)乙方所在岗位执行工时制度(_______________)。。。。(二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。(三)乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。四、劳动报酬(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。乙方所在
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