解除(终止)劳动合同证明书兹有本单位员工 ,身份证号码 性别 ,现住址 。 年 月起在我单位工作。现因以下第 项(请选择以下其中一项填写)原因:A、协商一致解除(由用人单位提出);E、协商一致解除(由劳动者提出);C、 劳动者单方解除;D、 试用期内解除;E、 用人单位裁员;F、 因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);G、 因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定);H、 劳动合同期满;I、 劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;J、 劳动者死亡或者失踪;K、 用人单位破产;L、 用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);M、 因用人单位原因,劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定);N、 其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同。特此证明用人单位(盖章)年月日有关说明:1、 失业人员应当自解除或终止劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的解除(终止)劳动合同证明书、身份证、社会保障卡等材料原件,到就业管理服务机构办理失业登记。非本地户籍人员还需提供居住证明原件。2、 本证明书一式四份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。员工签收:
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