离退休办公室工作总结.doc

离退休办公室工作总结.doc离退休办公室工作总结公司离退休办公室20xx年工作总结20xx年,在集团公司党、政领导的正确领导下和各有关单位、部门的大力支持下,积极做好离退休职工的管理和服务工作,为集团公司的经济发展、安定团结、精神文明建设、构建和谐社会做出了积极的贡献。主要工作有以下几点:一、离退休职工的基本情况目前,全公司有离退休职工1442人。其中:离退休干部22人;退休职工1420人(淮南143人);享受建国前待遇的18人;军转干部23人;县处级以上干部53人;党员298人;专业技术人员120人,其中高级职称的37人,中级职称的85人。同时还代管病保职工15人,抚恤职工遗属221人/196户。做好离退休职工的管理和服务工作不仅仅是维护社会稳定,加快企业经济发展的坚实基础也是“三个代表”的重要体现。为了体现集团公司领导的关怀和重视,我们在认真学习贯彻落实国家的各项有关离退休职工方面的方针、政策的前提下,着重从加强思想教育,正确引导入手,不断提高工作人员的思想政治觉悟和业务素质,让他们不断的适应新形势,解决新矛盾,正视新问题,树立新观念。不断适应离退休管理和服务工作的需要。二、加强党组织建设,搞好党组织的换届工作今年是集团公司实现跨越式发展的关键一年,深化改革、加快产业结构调整、延深产业链任务繁重,离退休党组织必须保持昂扬向上的精神状态,与时俱进,有所作为。因此,加强离退休党的基层组织建设,充分发挥政治核心作用,提高基层党组织的凝聚力、战斗力,开创党建工作的新局面意义重大。建立健全离退休党的基层组织体系。本着有利于企业生产经营,有利于社会稳定、有利于加强对离退休党员教育管理的原则,[找文章还是到文秘114网,更多原创!]坚持因地制宜,积极探索离退休党的基层组织设置和发挥作用的有效途径,做到哪里有矛盾、哪里有问题,党的思想工作就开展到哪里,离退休党组织和党员作川就发挥到哪里。按照集团公司党委要求,今年从年初开始,就积极地进行了各支部的换届工作。在此基础上,12月1日召开了离退休党员代表大会,进行了离退休党总支的换届工作。在此工作中,党总支进行了积极筹备,精心组织、周密安排,加强组织领导,精心部署、安排,使党总支换届工作顺利完成。三、关心困难职工生活,了解掌握思想动态今年以來,我们加大了对困难退休职工和死亡遗属走访慰问的力度。对家庭困难,当年得重病,困难遗属、军转干、劳模工程技术人员都进行了分类排查,登记造册、建档立案,今年的摸底情况已报公司工会。一年来,我们在节日期间走访慰问家庭困难,生病住院的离退休职工、家属共165人,发放慰问金1万元。在处理离退休职工的后事过程中,我们都是在第…时间到病故职工家中,分工明确、处理得当,业务民俗熟悉。我们在政策规定的前提下,坚持以人为本,带着深厚的感情进行处理。体现了公司领导对老同志的关心,得到了广大职工群众的好评。为了掌握离退休职工的思想动态,我们利用各种形式进行了解他们的思想情况。今年,我们召开了各种座谈会,党总支扩大会议,我们都主动请公司领导、有关部门领导参加会议,及时了解了他们的思想动态和意见要求。对有代表性的意见和要求,以书面的形式上报到公司。遇到重大问题直接向公司领导汇报。公司领导对重大问题亲自出面做工作,[本文作者申明:仅提供给文秘114网!]及时化解了矛盾,防止了集体越级上访事件的发生。四、 全心全意地为离退休职工服务,做好日