岗位说明书(管理者)岗位编号: 岗位名称总经理助理所属部门集团公司直接主管集团公司总经理直接下属无编写日期2001年7月编写部门集团人力资源部工作目的为了保证企业各项工作的顺利开展,在总经理的直接工作指导下,协助总经理完善企业的各项管理,提出企业的发展建议并实施总经理的各项决策。工作职责为保证企业管理的规范和有序开展,组织起草、传达、落实企业范围内的专项管理政策、制度或规程。在总经理的授权下组织各相关部门起草部分管理规程或文件监督落实总经理传达的管理规程或文件工作时间百分比:30%为确保企业各项工作的有效开展,,负责某些专项工作的开展为总经理的管理决策提供建议协助总经理监控各项工作的落实工作时间百分比:40%为保障企业各项工作的顺畅开展,协助总经理协调企业内部以及企业外部的各项关系在总经理的授权内,负责协调企业内部各方面的工作关系在总经理的授权内,负责企业与企业外部的各项工作关系工作时间百分比:30%工作权限财务权限:日常报销:对部预算内日常报销金额小于元可进行审批,对于超过此金额或预算外的日常报销可先行报批大额资金使用:对部预算内大额资金使用小于元可进行审批,对于超过此金额或预算外的资金使用可先行报批办公用品申购:对部预算内办公用品申购金额小于元可进行审批,对于超过此金额或预算外的办公用品申购可先行报批人事权限:薪资变更:对部基层员工的薪资变更具有权绩效考核:对部基层员工的绩效考核具有权请假:对部内基层员工小于天的请假申请具有审批权工作权限:重要工作联系[职位名称][直接主管][下属职位]组织内部信息[信息][信息][信息][信息]组织外部信息[信息][信息][信息][信息]组织内部信息[信息][信息][信息][信息]组织外部信息[信息][信息][信息][信息]任职者资格要求所需知识技能了解外贸及纺织商品的行业知识具备较强的文字撰写能力具有基本的电脑操作技能具有较强的领导能力、组织能力和决断能力良好的人际交往能力,能够协调组织内外的各项工作教育背景及工作经验学历:大学本科及以上学历专业:专业工作经验:从事相关工作经验年以上所需相关培训组织文化与组织规范行业基础知识与行业信息专业知识和技能管理知识和技能岗位说明书(管理者)岗位编号: 岗位名称总经理助理所属部门股份公司直接主管股份公司总经理直接下属无编写日期2001年7月编写部门工作目的为了保证企业各项工作的顺利开展,在总经理的直接工作指导下,协助总经理完善企业的各项管理,提出企业的发展建议并实施总经理的各项决策。工
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