自评报告(样本).doc

自评报告(样本).doc单位名称规范化建设自评报告一-基本概述XX单位(以下简称“XX”)登记于年月,登记管理机关是;业务主管单位是。业务范围是。单位办事机构是办公室、人事部、财务部等(根据单位情况实际情况写),现有全职工作人员人兼职工作人员人。理事会由人组成,理事长为。监事会由人组成,监事长为。单位法定代表人为。(突出工作亮点以及获得的荣誉)二、开展规范化建设评估情况汇报2015年,单位就将社会组织规范化建设参评工作列入2016年度工作计划中。本着“先建后评、以评促建、评建结合、重在建设”的指导方针,进一步规范单位的各项工作。(-)专题研究、合理分工为做好迎评工作,单位就规范化建设评估工作作了专题研究,经理事会一致决定,申报参加2015年度社会组织规范建设评估。同时,单位成立了迎评工作领导小组,由担任组长,担任副组长。结合单位实际情况,制定了迎评工作计划和实施方案,落实了具体分工和时间节点,以确保自评工作有条不紊地开展。(-)组织动员、分工协作在迎评期间,单位召开了全体员工大会,进行了专题动员和工作布置,组织学习指标并逐项解读,分解梳理迎评工作任务,责任到人,人人参与规范化建设评估工作,确保迎评工作有序开展。为确保资料准备地完整、准确,员工间还互相协作,分工互补,确保工作档案能如实、详实地反映工作成效。(三)梳理自评、合理归档单位全体员工将日常工作中所积累的工作档案进行了认真整理、分类、归并,按规范化建设的指标体系的要求,整理归档、装订成册。同时,对平日工作中的资料也进行了拾遗补缺,进一步提升了对本单位业务工作和管理工作的水平。通过一系列的迎评准备,单位自评分为分,拟申报社会组织规范化建设(民办非企业单位)A级。(一)基础条件(共100分,得100分)(共35分,得35分)(1)法定代表人(共10分,得分)单位法定代表人按照章程规定产生。年月日,单位召开第届第次理事会,用无记名投票的方式,推选同志担任单位法定代表人。(2)名称(共10分,得分)经浦东新区民政局核准,单位名称为“”,名称正确地表述了单位的业务范围及性质。单位办公场所外悬挂有与登记名称一致的牌匾;单位名片、信封等与核准名称一致;名称与印章一致。(3)办公条件(共15分,得分)单位有独立固定的办公用房,登记住所为,有房屋租赁协议。单位办公室面积为平方米,人均面积为15平方米以上。单位配备了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、电话等办公自动化设备,以及其他必需的办公用具,能适应单位正常开展工作所需。章程(共15分,得分)(1)制定程序(共5分,得分)第届第次理事会上对章程以无记名投票的方式一致通过章程。或第届第次理事会上对章程相关条款的变更进行商定,并以无记名投票的方式一致通过章程。(2) 规范性情况(共5分,得分)章程符合浦东新区民政局章程示范文本要求。(3) 章程核准。(共5分,得分)单位制订和修订的《章程》,经理事会表决通过后,均在规定的期限内报浦东新区民政局社团处核准。《章程核准表》、《章程核准表附表》及盖有登记管理机关章程核准章的《章程》,单位已作留存。登记和备案(共20分,得分)(根据各单位情况,有变更的汇报,没有变更的,请写明“我单位自成立以为未进行变更或近三年来没有变更。”)(1)变更登记(共15分,得分)单位经第届第次理事会通过,于年进行了法定代表人变更与章程部分条款的修改;并按浦东新区民政局社团处规定的时限和程序办理了变更登记手续。(2)备案(共5分,得分)单位成立时,按规定向浦东新区民政局办理了负责人、办事机构、印章、银行账户备案手续;变更登记后,也按规定办理了印章和银行账号备案手续。4、年度检查(共30分,得分)(1)参加年检(共20分,得分)单位成立登记以来,严格按照浦东新区民政局年检通知的时限和程序要求,参加历年的年检。(1)年检结论(共10分,得分)单位每年年检均为合格。(二)内部治理(共450分,得分,扣分)1、 发展规划(共20分,得分)制定发展规划和计划总结(共10分,得分)年,单位制定了《单位名称(2014-2016)三年发展规划》,并经理事会讨论通过;单位每年围绕规划制定工作计划,并认真实施。年末均形成书面工作总结,并向理事会报告。重大事项报告制度(共10分,得分)单位依据《上海市社会组织重大事项报告指引》内容,制定了重大事项报告制度,并严格按制度执行。2、 组织机构(共120分,得分,扣分)(1)员工大会(共10分,得分)单位制定了《员工大会制度》和《会议召集管理制度》,内容完善,并经理事会会议审议通过。原则上每年召开两次员工大会,向员工汇报单位重要事项,听取员工建议等。(2)决策机构(共25分,得分)单位的理事按规定的条件和程序产生、增补、罢免。理事会议有会议纪要,并形成会议决议。单位按期换届,理事会召开次数符合章程规定,每年召开2次,且