沪东抄算组抄表员1.1.xls

编号名称是否上墙公开是否直接记录在墙上是否先记录在计算机中然后打印责任人各表制定周期表1行为规范考核内容表是是全体班组成员表2行为规范每日打分表是是班组长、小班负责人每月一张表3行为规范月度计分表指定人员每月一张表4行为规范月度分数汇总表指定人员每月一张表5行为规范月度绩效评分表是是班组长每月一张表6行为规范半年度绩效评分表是是班组长每半年一张备注说明1所有表格中蓝色粗体为手工输入,黑色字体为自动计算2带框的红字体为说明性文字3表格名称、时间放在标题中备注必须班组全体通过,考核内容分为通用类和班组特定类每日及时记录班员发生考核内容事项的日期、编号、分数,用红笔表示加分,黑笔表示扣分用于后台计算,可由班组长指定人员负责,根据表2,进行汇总和计算计算机自动完成班组长根据表4,进行绩效评分计算机自动汇总6个月的绩效评分编号名称是否上墙公开表1行为规范考核内容表是表2行为规范每日打分表是表3行为规范月度计分表表4行为规范月度分数汇总表表5行为规范月度绩效评分表是表6行为规范半年度绩效评分表是备注说明1所有表格中蓝色粗体为手工输入,黑色字体为自动计算2带框的红字体为说明性文字3表格名称、时间放在标题中编号名称是否上墙公开是否直接记录在墙上是否先记录在计算机中然后打印责任人各表制定周期表1行为规范考核内容表是是全体班组成员表2行为规范每日打分表是是班组长、小班负责人每月一张表3行为规范月度计分表指定人员每月一张表4行为规范月度分数汇总表指定人员每月一张表5行为规范月度绩效评分表是是班组长每月一张表6行为规范半年度绩效评分表是是班组长每半年一张编号名称是否上墙公开是否直接记录在墙上是否先记录在计算机中然后打印责任人各表制定周期备注表1行为规范考核内容表是是全体班组成员必须班组全体通过,考核内容分为通用类和班组特定类表2行为规范每日打分表是是班组长、小班负责人每月一张每日及时记录班员发生考核内容事项的日期、编号、分数,用红笔表示加分,黑笔表示扣分表3行为规范月度计分表指定人员每月一张用于后台计算,可由班组长指定人员负责,根据表2,进行汇总和计算表4行为规范月度分数汇总表指定人员每月一张计算机自动完成表5行为规范月度绩效评分表是是班组长每月一张班组长根据表4,进行绩效评分表6行为规范半年度绩效评分表是是班组长每半年一张计算机自动汇总6个月的绩效评分备注说明1所有表格中蓝色粗体为手工输入,黑色字体为自动计算2带框的红字体为说明性文字3表格名称、时间放在标题中编号名称是否上墙公开是否直接记录在墙上是否先记录在计算机中然后打印责任人各表制定周期备注表1行为规范考核内容表是是全体班组成员必须班组全体通过,考核内容分为通用类和班组特定类表2行为规范每日打分表是是班组长、小班负责人每月一张每日及时记录班员发生考核内容事项的日期、编号、分数,用红笔表示加分,黑笔表示扣分表3行为规范月度计分表指定人员每月一张用于后台计算,可由班组长指定人员负责,根据表2,进行汇总和计算表4行为规范月度分数汇总表指定人员每月一张计算机自动完成表5行为规范月度绩效评分表是是班组长每月一张班组长根据表4,进行绩效评分表6行为规范半年度绩效评分表是是班组长每半年一张计算机自动汇总6个月的绩效评分备注说明1所有表格中蓝色粗体为手工输入,黑色字体为自动计算2带框的红字体为说明性文字3表格名称、时间放在标题中编号名称是否上墙公开是否直接记录在墙上是否先记录在计算机中然后打印责任人各表制定周期表1行为规范考核内容表是是全体班组成员表2行为规范每日打分表是是班组长、小班负责人每月一张表3行为规范月度计分表指定人员每月一张表4行为规范月度分数汇总表指定人员每月一张表5行为规范月度绩效评分表是是班组长每月一张表6行为规范半年度绩效评分表是是班组长每半年一张备注必须班组全体通过,考核内容分为通用类和班组特定类每日及时记录班员发生考核内容事项的日期、编号、分数,用红笔表示加分,黑笔表示扣分用于后台计算,可由班组长指定人员负责,根据表2,进行汇总和计算计算机自动完成班组长根据表4,进行绩效评分计算机自动汇总6个月的绩效评分编号名称是否上墙公开是否直接记录在墙上是否先记录在计算机中然后打印责任人各表制定周期备注表1行为规范考核内容表是是全体班组成员必须班组全体通过,考核内容分为通用类和班组特定类表2行为规范每日打分表是是班组长、小班负责人每月一张每日及时记录班员发生考核内容事项的日期、编号、分数,用红笔表示加分,黑笔表示扣分表3行为规范月度计分表指定人员每月一张用于后台计算,可由班组长指定人员负责,根据表2,进行汇总和计算表4行为规范月度分数汇总表指定人员每月一张计算机自动完成表5行为规范月度绩效评分表是是班组长每月一张班组长根据表4,进行绩效评分表6行为规范半年度绩效评分表是是班组长每半年一张计算机自动