小时工外包合同范本.doc

服务外包合同甲方:(以下简称甲方)乙方:四川宏翔人力资源有限公司(以下简称乙方)1、甲方因公司经营的需要,需要将分拣、包装、装卸业务发包给乙方承包经营;2、乙方承揽甲方的___分拣、包装、装卸业务。3、。根据《合同法》相关法律、法规的规定,本着平等互利的原则,甲、乙双方经友好协商,就分拣、包装、装卸业务外包事宜,达成本项目外包服务合同(以下简称“本合同”)。基本条款第一条适用:甲、乙双方就分拣、包装、装卸业务服务外包事宜,适用本合同。第二条附件:双方如需对本合同进行补充,可以附件形式约定。附件指双方另行签订的所有关于本合同的补充协议或相关约定等;附件是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。第三条总费用:系乙方为甲方提供服务而应由甲方支付给乙方的所有费用(包括但不限于工资、社保、住房公积金、残疾人保障金、外包服务费、招聘服务费等,具体见附件)。第四条:双方的权利及义务第1条甲方权利1、甲方有权根据法律、法规自行制定各类规章制度,包括但不限于工时制度、加班制度、休假制度、工资制度、年终奖制度等;而且应该向员工公示,并须经乙方确认备案。2、甲方有权根据相关法律法规的规定对乙方派遣的临时劳务人员制定相应的管理制度和相关规定;3、甲方拥有对乙方及乙方派遣的劳务人员有监督、投诉权;4、甲方有权对乙方临时员工在工作期间被证明不能胜任,及不服从甲方工作分配予以退回;5、甲方有权对乙方临时工人员进行生产调度和管理;6、甲方有权利要求乙方为甲方生产需求,增加人员乙方需确保在2天内新员工到岗;7、甲方有权利要求乙方配合甲方教育临时工人员遵守甲方现场的规章制度,保守甲方商业机密;第2条、乙方权利1、乙方推荐临时工人员由乙方负责支付劳务人员工资等各种补贴;2、乙方有权在甲方退回临时工时向甲方要求支付劳务费用。3、乙方应承担用工单位的法律责任,包括但不限于按照用工关系解除时支付员工标准工资和缴纳法定社会保险,甲方无需对乙方的员工承担任何连带责任和义务。第五条违约责任1、一般违约责任:本合同的任何一方违反本合同的约定,都应承担由此给对方造成的经济损失。2、甲方未按本合同的约定按时支付总费用的,除应足额支付外,甲方应向乙方赔偿给乙方造成的相应损失。第六条合同期限1、合同期自年月日至年月日有效。2、本合同履行期间,如甲乙双方发生争议,应通过友好协商解决。协商不成,任何一方均可选择采取以下第1种方式解决(如双方在合同中没有明确选择,则表示双方同意通过诉讼的方式解决):(1)、向成都仲裁委员会申请仲裁。(2)、向原告所在地的法院提起诉讼。(3)、本合同一式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力。第七条外包服务费1、甲方使用乙方临时工人员按计时方式支付乙方劳务人员工资;2、甲方支付乙方临时工每小时17元人民币(计算工时以甲方提供的工资单上的人数为准);3、服务费调整按照成都劳动法的比例进行调整;第八条费用结算银行账号甲方每月10日前向乙方逐月支付应付给劳务人员的工资、甲方收到发票后的3个工作日内、以转账及现金方式支付给乙方,以上相关费用由乙方开具相应的发票给甲方(开票类型:增值税专用发票)如甲方拖欠任何费用其一切后果均由甲方负全部责任。第九条乙方公司信