预防血吸虫病.doc

2、预防血吸虫病教学目标:让学生初步了解血吸虫的大小和形状及其一生的变化,使学生知道什么是血吸虫病,了解血吸虫病对人的危害,使学生知道怎样预防血吸虫病。教学重点:怎样预防血吸虫病教学过程:一、导入新课:语言导入:我们这里曾是一个血吸虫病很严重的地方,现在因为生活条件的变化,血吸虫病在这里已很少见,但并不是没有了,所以今天我们要来了解一下这种病和这种寄生虫。二、学习新课本课采用自学的方式进行学习,通过小组讨论、自己看课文,教师提问等形式来巩固学习的效果。三、布置作业:怎样预防血吸虫病?四、学习乒乓球操观看完整动作演示,了解每节操的动作和节奏要求。随分节动作演示进行模仿练习,并听口令熟练动作。学习板书设计:2、预防血吸虫病血吸虫生活史:卵—毛蚴—尾蚴危害:危害人体的内脏预防:管好水源、管好粪便、消灭钉螺、积极治疗、不喝生水授课日期:11月25日课后小记:虽然以前我们这里是一个血吸病比较严重的地方,但随着生活条件的改善,这种病已遂渐少了,本课采用了让学生自学,然后来一起解决学生心里不太明白的一些问题,学习的效果也比较好。下午13:00—17:,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;。,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过