20XX毕业生就业协议书.docx

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载20XX毕业生就业协议书甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。大学毕业后的第一年最为关键,这一年是对人生基本规划最为重要的一年,其中涉及到的一些极为关键的手续办理,如:《就业协议书》、《就业报到证》(即派遣证)、《户口迁移证》等。这些人事代理是每个毕业生到各类企事业单位(党政机关、国有企事业单位进编制的除外)都要做的重要事情,关系到人事档案保管、干部身份认定、连续工龄计算、户口落户、职称评定、工作调动、参加公务员考试和事业单位考试、人才引进资格等重要问题。而毕业时签订就业协议书则是做人事代理的第一步。今年xx小刘手里拿着《普通高等学校毕业生就业协议书》,说出了内心的疑问:“特别想问拿着这个就业协议书有什么用?需要怎么签订?”这应该是很多毕业生的心声。为什么一定要赶在毕业前,一般在5月中句前就要签订《就业协议书》呢?很多毕业生都认为《就业协议书》的签订,是为了方便学校统计就业率等等需要。其实不然 !毕业前办理好《就业协议书》的签订以及申报等所有手续,最最关键是可以大大减轻毕业生为此而投入的工作虽,减少审批报送繁杂的流程,简而言之,在离校前签订了《就业协议书》,毕业生就能效、快速、简便地办理好:报到登记、接转人事行政关系、档案转出、户口落户等手续,没有任何后顾之忧地去就业、创业。下面让我们来看看手中的这份《普通高等学校毕业生就业协议书》。《普通高等学校毕业生就业协议书》,乂被称作就业协议书、三方协议,一般是由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,在毕业生到用人单位报到、正式接收后自行终止。主要内容:毕业生应按国家法规就业,向用人单位如实介绍自身情况,表明就业意见,在规定时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。用人单位应如实介绍本单位情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。学校应如实向用人单位介绍毕业生情况,做好毕业生推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报主管部门批准,学校负责办理派遣手续。与劳动合同的关系:就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段, 表现在:毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证,与用人单位协商签订的协议,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据;劳动合同则是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利与义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。毕业生就业协议的内容,主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣 ;劳动合同的内容,则涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方面,对劳动权利与义务有着更为具体、 明确的说明。一般来说,