销售经理聘用合同书甲 方:深圳市XXX有限公司甲方地址:深圳市龙华新区观澜街道库坑社区电话:乙方:性 另I」:身份证号码:学历:本科家庭住址:联系方式:第一条:乙方同意根据甲方工作需要,在国内销售部担任 销售部经理职务销售发展区域范围是上海市为主,兼济深圳地区。第二条:乙方为上海区域销售团队的管理者,乙方具备组建、发展销售团队的能力、销售策划能力和提升销售收入发展锋彩手机屏品牌的能力。第三条:甲方根据乙方的营销策略及管理能力,进行销售人员的配备和销售任务的下达,乙方应积极完成甲方交给的销售任务。乙方可根据业务发展需要,向甲方要求调配团队人员,但最终人事任免权在于甲方。第四条:薪资结构:底薪工资+月效益提成+年度奖金。1甲方每月支付乙方底薪工资壹万贰仟()元,并根据乙方带领的团队业绩进行“团队销售达成占比底薪工资浮动”①部门经理,每月底薪工资支付标准计算方法:目标名称计划目标达成底薪计付标准当月团队目标达达成100%至以上原工资X110%80〜100%原工资X100%备注①部门经理仅以团队目标达成业绩,作为计算当月工资支60〜79%原工资X90%付的依据;②部门经理个人计划目标达成业绩,作为年度股利计算的关键依据。50〜59%原工资X80%49%以下原工资X70%②年度计划目标如下:团队月度销售计划目标分解表 2013年度考核周期月份销售任务(万元)第三季度2013-7102013-85002013-91200第四季度2013-103002013-114002013-12600合计63千万2、月提成为完成月销售任务 100万超额部分按5%o比例计提,100万以内不计提。3、乙方团队销售任务为下半年销售额3千万元左右,完成该目标,%;未完成年度计划目标,不享受股利提成。第五条:乙方未完成本合同第四条第②项所列月销售计划目标,按未完成部分占销售任务比率扣除相应保底工资。第六条:乙方有责任督促团队成员达成销售计划目标,并及时收回货款,对于团队中任何成员所造成的坏帐损失,直接责任人和管理责任人负有不可推卸的责任。财务已确认为坏帐损失的,乙方应查明原因,据实向甲方提交坏帐说明,并立即向公司提供法律解决所需证据资料。如发现乙方个人原因给公司造成经济损失的,应负全部责任,情节严重者甲方将追究法律责任。第七条:乙方的业务费用报销,依据甲方《业务费用报销制度》执行。第八条:
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