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【岗位职责范本范文模板】会计(综合)岗位岗位职责.docx

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约1页举报非法文档有奖

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会计(综合)岗位岗位职责管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。它是实施一定的管理行为的依据, 是社会再生产过程顺利进行的保证。现企业管理制度的四个主要管理对象:人、财、物、信息,后三者都需要人去管理和操作,人是行为的主体。因此,人的管理工作是企业管理的核心,人力资源管理的战略性作用十分突出。特征1、以现代经营观念为指导;2、以市场为导向;面向消费者;3、生产与流通相结合;4、内部条件和外部环境相结合;5、经营战略与具体战术相结合。内容包括企业的人事制度、生产管理制度、民主管理制度等一切规章制度。 ,严格执行财务制度,执行《会计法》。,不断提高业务水平和服务能力。 ,做到核算到单位,计算准确无修改。 ,奖金的发放。 ,严格领用手续,对报销发票严格审核、及时传递。。  

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