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个人简历怎么写心得最新总结个人简历怎么写心得 1江南春:要说服老板你是对的ceo 名片:32岁的传媒新贵江南春,分众传媒创始人、董事局主席和首席执行官。2005年7月4日,32岁的江南春成为第一个被邀按响纳市门铃的中国人,他一手创办的分众传媒成功登陆纳斯达克,一举坐拥30亿人民币,成为中国科技新贵。对话问:我的老板总是批评我,挑我的错,我比较好面子,总是心情不好,怎么办?答:我想你应该把自己的位置摆正,老板脾气不好的情况你会碰到很多,并不是所有人都像我这样比较随和。但是,你在工作中,他是领导,我们都是在骂声中长大的,这是很正常的,这也说明你在做事的时候有不足。我也经常被训斥啊,但要忍住,就像我们分众传媒一样,客户总是对的。我想,你应该想着如何让老板觉得你是对的,慢慢去感染他,而不是一味抱怨。问:都说要靠兴趣来工作,但很多时候我们就是为了谋生。你有过这种困惑吗?答:如果你有条件当然是根据兴趣去选择工作,但问题是这个市场往往不以你的兴趣为转移的。很多时候,职业就是谋生的度。另外,创业和谋职是两概念,创业可以按照你的兴趣来规划,但谋职就不一样了。另外,我想,不要所有事情都一下子想得太高,分众传媒走到今天没有十年广告界的经历是不可能的。经常有人问我,以前是诗人,写诗,现在做企业,如何来把这两方面的呢?我说,放弃,我把诗放弃了,做企业就是要放弃别的东西。诗歌是青春期的东西,我现在没有爱好了,只有职业。个案分析自荐信不能太长邓涛:浙江工业大学计算机科学与技术应届毕业生。江南春:首先,这份简历有封面,相当于有一个主题。其次,还做了一封自荐信,用短短的篇幅介绍了自己,这也很好。但这份简历有个最大的缺点,没有说出自己能够打动别人的地方。我觉得简历有四点非常重要,第一,为什么选择我?第二,我和其他竞争者有什么不?第三,我为什么比别人强?第四,我能够为企业创造什么价值。就这四条,简明扼要,以争取到面试的机会再说这份简历的字体没有区别,这让我看起来觉得很累。因为一般老板不会花大时间去看很长的文字,所以要醒目。其实简历和我们做策划是一样的,要有针对性,一份放之四海皆有用的简历是最没有用的。要抓住老板想问的问题,比如把简历给我,你就得抓住我江南春的心理,提前了解我喜欢什么,我大概会问什么问题,好好研究分众传媒,我从来不在乎学历有多高,硕士还是初中毕业对我来说没什么区别,我要的是你曾经做过什么,或者你看问题有什么独特的看法,这都是我的建议。成才箴言有人说:江南春好像很顺,为什么?因为我每天都小心翼翼的,我每天都有危机四伏的感觉,所以大的危机就不来找我了。胡谢骅:你对老板有什么好处ceo 名片:企业家的“金牌教练”胡谢骅,中国培训师大联盟高级培训师。深圳胡谢骅企业管理咨询有公司董事长。对话问:您是给企业家搞培训的,你知道老板的软肋在哪里 ?答:企业看重的,永远只是两点:一是你是否能够为我创造更大的价值,二是你是否能为我把成本降到最低。 老板总是在想“whatinitforme ”,就是你对他要有好处。问:招聘会参加了不少,简历投出很多,却多数石沉大海,怎样能让自己的目标更明确 ?答:你要把握好三条线。第一看什么工作让你有激情 ?乔丹、盖茨、马云这些成功者,他们都是非常热爱工作。第二是我有什么专长 ?要求一个腿有残疾的人做短跑冠军并不现实, 而他如果从事脑力劳动可能会有很好的发展。这