第二章：职业道德与矿纪矿规.doc

第二章：职业道德与矿纪矿规.doc煤矿职工安全教育培训内容第二章:第二章:职业道德与矿纪矿规第一节职业道德(-)职业与道德的概念职业是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。职业通常又称为工作岗位,如:售货员、技术员、工人、农民、教师、司机等。无论从事哪种职业都是社会的需要,无高低之分,贵贱之别,只要爱岗敬业,无私奉献,勇于创新,那么就一定能干出一番事业来。道德是调节个人与自我、他人、社会与自然之间关系的总合,是靠社会舆论、传统习惯、教育和内信心来维持的。要使社会安定,秩序正常,除法律手段以外还需要一定的规则和规范来约束人们的行为,调整人们关系,这种规范就是道德。职业道德的基本规范职业道德规范是在职业核心、原则指导下形成的。它是从事职业活动的入们应当遵守的职业准则行为。它既是调节职业活动中人们的各种关系、解决各种孑盾的行为准则,也是评价职业活动和职业行为的具体标准。1、 爱岗敬业;2、 诚实守信;3、 办事公道;4、 服务群众;5、 奉献社会。(三)煤矿职工应具备的职业道德职业道德规范是各行各业人员共同遵守的道德规范。由于各行各业的工作性质、社会责任、服务对象和服务手段的不同,决定了它对职业道德规范的不同的要求。行规的主要内容多半是这一行业的职业道德规范,是职业道德基本规范在这一行业的具体化。煤矿企业不同于其它工业生产企业,更有别于服务行业。煤矿主要是井下生产,作业环境差,受自然条件的影响大,不安全因素多,经常受到瓦斯、水、火、顶板等各种灾害威胁。因此,我们煤矿职工除应遵守一般的职业道德规范外,还应有自己特殊的职业道德规范。1、 热爱本职工作;2、 钻研职业技能;3、 遵守法律法规、规程和制度;4、 坚持安全生产;5、 加强团结协作;6、 勇于抢险救灾。第二节矿纪矿规(一)劳动纪律所谓劳动纪律,就是在劳动过程中要求职工必须遵守的行为准贝办是指劳动者在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序;也是当事人的劳动法律关系,具有一定的强制性和约束力。这种规则和秩序要求每个劳动者必须按规定的时间、质量、程序和方法,安全地去完成自己所承担的生产和工作任务。(二)煤矿企业劳动纪律的基本内容1、 遵守劳动时间和单位的作息制度,禁止旷工和无故迟到、早退。2、 坚守工作岗位,服从分配和管理,不得消极怠工和玩忽职守,不得擅自脱离工作岗位。3、 努力工作,完成生产工作任务,保证生产质量。4、 在工作时间内,遵守生产和工作秩序,不做与生产和工作无关的事情,不得东走西窜、嘻戏打闹和斗殴等。5、 严格遵守安全、操作与作业规程,不准违章指挥或违章作业,做到安全生产。6、 爱护国家财产和公共财物。7、 遵守本单位其它有关劳动纪律的规定。(三)“三违”及其危害1、“三违”“三违”是指矿山企业职工在生产建设中所发生或出现的违章作业(操作)、违章指挥和违反劳动纪律的现象及行为。任何人如果违反了其中的一项,就被称之为“三违”人员。违章作业,就是违反《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》,不懂安全常识及技术或不听有关人员的劝告和阻止,冒险蛮干进行操作及作业等现象及行为。这是人为制造事故的行为,是造成矿井事故的主要原因之一。比如:带电检修电气设备、井下放炮时不检查瓦斯等。违章指挥,即违反安全规程和安全生产的有关规定而盲目指挥生产的现象及行为,基层中这类人员主要是煤矿管理干部,包括井下区队长、班组长等。为了超产量赶进度,区队长让