落实查细节,摆问题,找原因,补措施,创实效动员大会汇报体会....doc.doc

落实查细节,摆问题,找原因,补措施,创实效动员大会汇报体会... 文章标题: 落实" 查细节, 摆问题, 找原因, 补措施, 创实效" 动员大会汇报体会连日来, 市委宣传部采取了多项措施, 学习贯彻全市动员大会精神, 20日召开了市委宣传部部长办公会, 进行专题研究部署, 传达了全市动员大会精神, 成立了领导活动小组, 制定了实施意见和工作计划, 22日, 召开机关全体人员动员大会。会上市委常委、宣传部长林存安要求,宣传部门要认真贯彻市委要求, 扎实开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动, 进一步强化细节意识, 抓好工作落实, 营造浓厚氛围, 服务跨越发展。一、提高认识,切实增强开展好“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的责任感和紧迫感开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动, 是进一步加强干部队伍作风建设, 深入推进全面贯彻落实科学发展观, 实现合肥又好又快发展、加快建设现代化滨湖大城市的重要举措,必须高度重视。开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动, 是深入推进全面贯彻落实科学发展观的重要举措。近年来, 市委、市政府认真贯彻落实科学发展观,以“商鞅变法”的精神, 扎实推进效能建设, 切实改善政务环境, 大力优化发展环境, 促进了经济社会又好又快发展。必须清醒地看到, 环境建设不能一蹴而就、一劳永逸, 而是一个不断深化、不断改进、不断创新的过程。大的发展战略确定以后, 细节决定成败。全面贯彻落实科学发展观, 加快建设现代化滨湖大城市, 不是虚的、空的, 必须落实到工作实践中, 落实到具体事情上。这就要求我们一定要突出抓细节, 从细节中找出制约发展的因素, 从细节入手强化整改措施, 切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,不断优化合肥又好又快发展的政务环境。开展“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动, 是进一步加强干部队伍作风建设的必然要求。近年来,全市宣传部门认真按照市委、市政府要求,扎实开展了先进性教育、“效能建设”、“作风教育月”等活动, 干部队伍“两风、两情”建设显著增强、“三服务”水平进一步提高。但是, 与建设现代化滨湖大城市的目标任务相比, 与市委、市政府的要求相比,与人民群众的期望相比,也还存在一些比较突出的问题。主要有: 一是工作缺乏创新精神。少数人员知识老化, 思维方式陈旧, 接受新观念缓慢, 封闭保守, 在实际工作中用惯性思维去考虑问题, 凭老方式、老办法处理新情况、新问题。少数干部面对工作不想干、不会干、不真干,往往是没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等支持, 结果是误事误时、误人误己, 错失了大好的发展机遇。二是工作不细、不实。有的干部不讲实话, 缺少数字概念, 不知道哪个数据大, 哪个数据小, 哪个数据重要, 哪个数据次要, 一问到某些具体细节方面, 就用“大概”、“差不多”、“好像”、“也许”等一大堆程度副词敷衍塞责。三是心态浮躁。不比工作比待遇、不比奉献比享受的现象还时有露头; 甚至有的干部本领不大、想法不少, 在个人进步问题上不能正确对待; 还有个别干部不太注意言行举止, 往往影响团结、有损部门形象。这些问题, 既影响自身形象、部门形象,又影响工作发展,亟待加以改进。泰山不让土壤,故能成其高; 江海不拒细流, 故能成其大。特别是随着时代的发展