外科片胃肠外科岗位说明书.docx

普外科护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称护士长所属部门外科岗位编号_—WK—HZH01二、工作内容(一)工作概述在护理部主任和科主任的领导下,全面负责本科的行政、业务、教学、科研工作。(二)工作职责管理职责根据护理部及普外科护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结。督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,普外科系统疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提咼效益。负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促检査卫生员工作,并向主管部门做好反馈。3•做好患者、陪人及探视人员的管理,利用“五常法”管理,保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。业务职责掌握全病区护士的工作情况,参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊险查及重点患者的护理。组织疑难病例护理查房,指导护士制订护理计划,审修护理记录。对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。亲自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生。对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。教研职责负责指导和管理实习、进修人员,并指定有经验、有教学能力的护理人贝担任带教工作。组织普外科系统护士进行业务学习,认真落实各级护理人员规范化培训与继续教育计划。组织技术操作考核、业务考试,提高护理人员理论水平和技能。组织护理进修人员和护士的临床实习,负责讲课和评定成绩。了解普外科系统护理新进展,积极开展护理科研及组织技术革新工作,总结经验,撰写学术论文。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教副主任护师、主管护师、护师、护士请示上报科主任、护理部主任外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:男60岁/女55岁以下教育要求学历要求:大专或以上学历专业要求:护理专业从业资格要求执业资格:执业护士,并获主管护师职称工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一定的管理经验:二)知识技能要求基础技能要求掌握普外科系统护理学专业理论。掌握普外科系统常见疾病的临床表现,主要护理诊断和相关护理措施。掌握整体护理和护理程序理论,熟悉普外科系统常见疾病的护理程序。专业技能要求掌握普外科系统专业疾病相关的基础护理学、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。熟悉与普外科系统护理学密切相关学科的理论。熟悉诊断学相关理论知识、普外科系统常用诊疗技术原理及临床应用。其他要求■.能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领病区护理人员共同遵守。具备较强的管理意识,被公认有较咼的管理能力。具有良好的亲和力和人际关系,很强的判断能力和应急处理能力。兼顾职业发展与个人生活,鼓励健康的生活习惯,良好的家庭关系,并承担社会责任,为病区护理人员树立榜样。(三)应知法规《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、有关的护理技术操作规程和本院的护理制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(四)基本素质要求身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素质。具有良好的团队合作精神,工作踏实肯干、认真负责、细心周到,有一定的创新性,具有强的服务意识和奉献精神。较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)培训要求普外科系统护理知识与操作技能培训。医院和护理管理与相关法律法规知识培训。护理服务技能及沟通技能与心理学知识培训。四、工作权限护理进修、实习人贝的带教权。护理工作质量的监督检查权。病区护理员工的管理考核权和奖、罚、升、降、调的建议权。医院授予病区内护士进修、学术活动、外出或请假审批权和其他权限。领导交给的其他权限。五、协调关系医护、护患间工作关系的配合与协调。护理人员内部关系的协调。与院内相关科室人员、部门的关系协调。六、绩效考核要点医院各项指令贯彻执行情况,各种护理规章制度执行、检查与落实情况。本科室护理工作量、护理质量与工作效率,护理差错与护理事故发生情况。工作规划能力,工作综合协调能力,院领导及