综合性劳动合同(精简版）.doc

综合性劳动合同综合性劳动合同居民身份证号码: _________ 甲乙双方根据《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上, 同意订立本劳动合同, 共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_________ 种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________ 日止。(二) 无固定期限:自_________ 年_________ 月_________ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三) 以完成一定的工作( 任务) 为期限。自_________ 年_________ 月_________ 日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自_________ 年_________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月_________ 日止,期限为_________ 天。二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_________ 岗位(工种) 工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求, 按时完成规定的工作数量, 达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_________ 工时制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时,每周不超过 40 小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过 1 小时, 因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时。(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过 8 小时,平均每周工作时间不得超过 40 小时。(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条甲方延长乙方工作时间的, 应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章, 为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 建立健全生产工艺流程, 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的, 甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查, 在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥, 对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬第十一条乙方试用期的工资标准为_________ 元/月