银行工作人员待遇(精简版）.doc

银行工作人员待遇银行工作人员待遇银行工作人员待遇: 392 元。四大国有银行公积金计提基本工资的比例却普遍顶到比例上限, 甚至有所突破,有的即便没有突破 12% 的上限,在总额上也已超过 239 2 元。一般公司为员工上缴公积金的比例通常为 1:1 ,但目前大多数商业银行尤其是四大行都在此基础上,再为……银行工作人员待遇:银行工作人员待遇据经济观察报报道房地产新政导致的房贷利率上浮制约着买房者的资金实力, 但一些股份制银行的员工们依然能享受低息房贷,银行工作人员待遇。房贷福利年利率仅为 % 小南是 2016 年毕业进入招商银行的,是招行北京分行的正式员工, 担心房价继续上涨而急于购置婚房的他, 欣喜地意识到自己能享有招行的低息贷款买房福利,能获得上限为 80 万人民币、贷款利率为三个月存款利率的低息贷款。三个月存款利率换算成年利率为 % ,低于央行公布的一年期 % 贷款利率, 甚至还低于一年期 % 的存款利率, 有点所谓“贴息贷款”的意思。“招行是在赔钱为员工贷款。”一家银行对公业务经理如此评价。同样享受低息贷款的银行还有兴业银行, 其员工按照不同等级享受不同的额度,但都是享受 3% 的贷款利率,仅为央行公布的 5 年以上贷款利率 % 的一半。曾因前员工举报“福利房贷”一事闹得沸沸扬扬的浦发银行则已经取消了“福利房贷”制度,改为根据不同级别和年限确立的房补,最低额度 20 万,分别发到每月工资中,且其公积金计提的比例较高, 达到 15% 左右,各地分行标准又有所不同。小南所能享受的政策让他同样在银行工作的同学们艳羡不已。他告诉记者, 他的那些在深发展总行深圳支行员工、深圳地区的中行、建行和浦发, 中信银行北京总行、浙江分行同学均没有类似的低息贷款福利。民生银行工作的小张却并不羡慕小南的低息贷款, 他说:“我们行没有这方面的低息房贷给员工, 但是我们其他收入相比同行较高, 所以基本上没人在乎这些。”另一些银行采取房补的形式来做为员工住房福利。北京银行是把钱分发放于每月的工资中,分行普通员工也有总额相对低一些的房补。交通银行一部分员工的房补则为最低 45 万元, 随着职位提高额度上涨, 分 15 年补完,但分放在独立账户中,待买房时才能提龋中行、农行、工行等大行则在若干年前取消了相关低息贷福利之后, 就没有再开这个口子, 这些银行的员工表示:“我们严格按照监管规定来做, 目前并不为内部员工提供贷款利率层面的特殊照顾, 我们同银行客户一样,按照现行利率政策办理贷款。”公积金中的福利普遍顶到比例上限但在公积金计提上,四大行员工享受的福利待遇则相对好一些。 2016 年5月4日, 北京住房公积金缴存比例统一调整为 12% , 对于公积金缴存额上限调整为 2392 元, ,银行工作人员待遇。四大国有银行公积金计提基本工资的比例却普遍顶到比例上限, 甚至有所突破,有的即便没有突破 12% 的上限,在总额上也已超过 239 2 元。一般公司为员工上缴公积金的比例通常为 1:1 ,但目前大多数商业银行尤其是四大行都在此基础上, 再为员工提供等数额的“补充公积金”, 即员工可获得 1:1:1 的公积金福利, 农行天津分行员工透露他们的计提比例为基本工资的 15% 。中行天津分行员工透露他们的公积金计提比例也为 15% 和1:1,