《靠结果生存》培训心得.doc

《靠结果生存》培训心得最近公司进行了《靠结果生存》的培训,培训中王笑菲老师用很多深刻的案例阐述了靠结果生存这个主题,让我改变了很多观念,如“没有功劳,也有苦劳”,同时也让我明白一个道理:企业和个人要想获得成功,就要提供出令人满意的结果。通过此次培训,我认为以下几点内容对我有较大的启发:只有做一个执行型的人,才能立足职场,获得成功;只有做执行的企业,才能在竞争中屹立不倒。当今社会,市场竞争日益激烈,就业形势严峻。同样起点的人,为什么有的人能够平步青云,做上公司的高管,享有丰厚的薪水;而有的人只能原地踏步,苦苦等待着加薪升职的机会。这其中的区别就是:你是不是一个执行型的人。一个执行型的人,就是要坚决服从公司的安排,把公司的目标不折不扣地做出来,变成对公司有益的结果。结合到平时的工作中,首先,就是做事要积极主动,不能拖拖拉拉、敷衍了事,不要等到领导安排后才去做,要把事情想在前头,把工作做在前面。其次,做事要事无巨细,对待每一项任务都要认真谨慎,不要觉得这个事情经常做,就态度松懈,往往就是这种心态,会导致严重的错误。同理,一个企业如果想要在竞争中打败竞争对手,想要一直稳定健康的发展下去,不被市场淘汰,那么就要建立起优秀的文化和制度,让执行力深入每个员工心中,以此为准则。拿结果交换、靠结果说话,用结果改变命运。企业的结果是利润,员工的结果是业绩,在工作中,员工的结果构成了企业的结果。企业要生存就必须遵循以结果为导向的商业原则,员工要生存也必须拿结果交换,靠结果说话。作为公司的一员,首先应该明白,公司支付工资给我,我就要履行职责,就要做出满足客户需求的结果。在日常工作中,要明确知道什么是结果,要端正态度,然后不折不扣地去执行。