市营一班徐名萍好火锅自己会说话 2 起源: 1994 ,四川简阳,火锅店现状: 36家分店,覆盖北京、上海、天津、西安、郑州等地理念:服务至上,顾客至上价值观:用双手改变命运,靠勤奋实现梦想海底捞简介 3海底捞说: ?提前 2-3天订座?不以利润为主要考核目标,却每年进账 3个亿?百胜餐饮集团的学习榜样 4店面服务员工关怀管理制度 5员工关怀 6员工福利: 给每个店长的父母发工资的,每月 200 、400 、600 、800 不等,子女做的越好他们父母拿的工资会越多。优秀员工的一部分奖金,由公司直接寄给父母。?给父母发工资在海底捞工作满一年的员工,若一年累计三次或连续三次被评为先进个人,该员工的父母就可探亲一次,往返车票公司全部报销,其子女还有3天的陪同假,父母享受在店就餐一次。?父母免费探亲 7员工福利: 步行距离不超过 20分钟正式小区或公寓中的两、三居室,不能是地下室为夫妻员工提供单独房间配备电视机、洗衣机、空调、电脑、网络安排专门的保洁打扫房间工作服、被罩的洗涤外包给干洗店?免费员工宿舍 8员工福利: 店经理小孩 3岁以下随本人生活的,每月 300 元补助店长小孩每年 12000 元教育津贴。店长以上干部,公司帮助联系其子女入学并代交入学赞助费简阳有海底捞私立的寄宿制学校,员工子女均可免费上学,只需要交书本费。?子女教育所有店员,每年 12天的带薪年假、以及回家往返的火车票工作一年以上的员工可以享受婚假及待遇;工作满 3个月以上的员工可以享受父母丧假及补助;工作 3年以上的员工可享受产假及补助?假期 9 ?股票给优秀员工配股, 2003 西安东五路店试点,一级以上员工享受纯利率为 % 的红利。 2005 年明确为公司每开办的第三家分店均作为员工奖励计划店员工福利: 10管理制度
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