兼职聘任合同.docx

兼职聘任合同甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日兼职聘任合同甲方:乙方:签订日期:年月曰甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)委托代理人注册地址:经营地址:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:居民身份证号码:联系电话:现居住地址:邮编:户口所在地:邮编:根据中华人民共和等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系。一、 本合同约定的劳动期限1、 本合同有效期为月,自年月日至年月日止。2、 任何一方只需提前天,以书面形式提出,即可终止本合同。3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持兼职聘用关系,则再行签订兼职聘用合同。二、 本合同约定的工作内容1、 乙方同意在被聘用兼职期间,根据甲方工作需要,从事工作。2、 乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务,并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要,对乙方的工作内容作出变更的,乙方同意服从。三、 本合同约定的劳动时间及劳动条件1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。2、 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。3、 甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。四、 本合同约定的劳动纪律1、 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。2、 乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方,并得到乙方的认可,乙方如果违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。五、 本合同约定的兼职劳动报酬1、 甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬,每月付给乙方报酬人民币元整。2、 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。3、 甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。4、 甲方将在每月日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。六、 本合同约定的商业秘密保护1、 甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业秘密予以保护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括所有能给甲方带来经济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业秘密保护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。2、 乙方凡有违反上述约定保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任。七、 违约责任1、甲、乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金,具体赔偿金额依据相关进行确定。2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的,应向甲方支付元违约金。八、 本合同约定的变更、解除和终止1、 甲乙双方协商一致可以就本合同进行变更,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方。2、 甲乙双