关于改进工作作风八项规定、十条措施、九条意见.docx

关于改进工作作风八项规定、十条措施、九条意见八项规定一、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。二、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。三、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。四、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。五、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。六、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。七、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。八、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。十条措施1、精简会议。严格控制各类会议活动,确有必要才召开的会议,要坚持开短会、讲短话,开解决问题的会、讲有实际内容的话;会议主题要明确,准备要充分,参会要准时;议题要限时,精力要集中,确保会议质量。局召开工作会议、业务专题会议要经局主要领导同志批准后召开,能合并召开的一律合并召开。2、减少文件。确有必要才制发的文件,要坚持“管用、实效”的原则,进一步减少文件,可发可不发的文件一律不发,可长可短的文件力求要短,重要文件一般控制在3000字以内,其他文件一般控制在1500字以内。要提高文件的质量,控制文件数量,加强督办检查,确保文件发挥实效。3、规范接待。确有必要接待的公务用餐,要严格落实局公务接待管理制度,对上级领导及外地部门的来访接待工作要坚持“热情、周到、节俭”的原则,禁止铺张浪费。公务接待严格落实派餐单制度,严格控制接待标准和陪餐人员,不安排到营业性娱乐场所活动,不以任何名义赠送礼金、有价证券和贵重礼品、纪念品。公务接待开支情况定期公开。4、严肃纪律。严格落实工作日午餐禁酒制度。领导干部要带头执行禁酒规定,局纪检监察室要加强监督检查。5、厉行节约。市局领导及科室到基层调研或开展业务工作确需就餐的,一律吃工作餐。基层单位来市局开会、办事确需就餐的,一律安排工作餐。6、加强公务用车管理。严格落实局机关车辆及驾驶员管理制度,严禁公车私用。市外公务用车提前告知行政科。全面实行单车核算、定点加油、定点维修等制度,逐车逐月公示行车里程、燃油费、运行费用支出等情况。除值班车辆外,严格执行公务用车节假日和公休日封存停驶,进一步降低公车耗费。7、深入基层调查研究。领导干部要把主要时间用在研究重大问题、解决实际问题上,把主要精力放在推进重点工作和重大项目建设上。要深入基层一线调查研究,努力解决基层反映强烈的突出问题。市局领导(处级)每年下基层调研不少于60天,撰写调研报告不少于1篇,县局(所、站、队)领导(科级)每年下基层调研不少于80天,撰写调研报告不少于1篇。8、落实领导干部联系点制度。要按照处级领导干部和科室联系基层工作分工,定期到所包县区公路局和站所,听取基层意见和建议,了解基层存在的实际困难,真心实意为基层解难题、办实事。继续实行处级领导包重点信访案件制度,健全完善领导下访制度,每月到基层下访不少于1次,对接待的群众信访问题要及时处理,限时办结。9、抓好落实。对局党委会、局务会安排的工作事项,领导干部要带头抓好落实,履职尽责,加强督促调度,确保落到实处。10、带头示范。各级领导干部要以身作则,认真执行各项规章制度,严格履行请销假制度,带头执行有关规定,求真务实,勤于政务,忠于职守,切实转变工作作风。九条意见一、。重大事项不调研不决策,涉及民生的政策规定不听取各方面意见不出台。实行领导干部蹲点调研制度,市级领导干部每年一次到两次沉到农村、社区、企业等基层一线蹲下去了解情况。。一切从实际出发,务求实际效果,努力做好上级指示和本地实际相结合的文章。倾听群众呼声,多听不同意见,多听批评意见,营造求实情、听真话的良好氛围。不搞形式主义,不摆花架子,多做利长远、打基础的工作。。市级领导干部要围绕全市中