微课大赛运营方案XX有限公司PART01场成功的微课大赛应该收获些什么P成果目标选拔一支优秀队伍模式人人参与,全员盖,挖出更多优天的微课设计及开发人才,培养出企业内部墨盖业务线的种子精英讲师沉淀一批精品课程内容优秀的经验案例产生于员工的日常工作实影中,通过大赛挖掘出支撑业务发展需求的好课程,在优秀专业导师人才的辅导下不断优化,达到精品。提炼一种培养模式打造学习生态圈,才能引持级发属。一场成微眼,的测个比一是个她效果目标内部微课培训体系过比,选拔绩优人员培养企业自己的微课内训聊队伍建立自己的内训师培训体系营造学台的全员微课大赛以赛代练,通过PK人人与做微课,爱上知提高参赛者的微课开发水平造学习型组织,达到人人为师有效输出达者为崛的培训田如何开展一场高效高质的微课大赛方案设计要点工具9运营实施核心统的微课工具,贯彻比传递便捷的制作工具,降低参赛门槛符合用户既有使用习惯,体验更·高层管理的价值认可是活动开展基础·合理的度并行,推动比赛利进行02与现有培训平台融合的微课工具04业务部门的积极配合推广保证赛后内容沉淀可行回部共识向可合园可详微有台入口简单合落地产品的运营设计,确保比01平台强大:支撑比塞稳定进行03全比赛的时监控,理员可续的体桑支持赛速选优庙品,想节奏后内容课代运营服务团,快速F决三项目落地关键可持续性02样结合规划探索形成内部可复制模式题101效率基于现以段,可快速客地推广快速,各方能高效配合执行实施企业专属微课大赛运营解决方案PART03我们的优势专业微课大赛平台及微课工具支持专业的培平台,强大的产品功能,科学的设计体系创新的极简H5微制作工具,支持大赛快速推广,高效实施丰富专业的微课开发课程免费学习提供与大赛配的系列在续微课开发学台全方位多时段推广运营,学员随时可参考学习制作微课导师在线辅导+面授指导支持18年的专注专业评委导师提供赛前在线直讲解赛中远程对或小组形式远程粤,赛后现场面授复盘指导04)行业精美课件板和运材支持精美行业P模板,帮助学员速制作创新美观的微课为企业定制专模板和微博作素材,打造行哑品课程,单造行业标杆05创运营团队支持
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