员工公寓管理规定.docx

员工公寓管理规定第一条为使员工公寓保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效率,特制定本规定。第二条住宿条件1、在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。2、凡有以下情形之一者,不得住宿:(1)患有传染病者;(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。3、未经批准不得携带他人住宿。4、保证遵守本制度。第三条员工离职(包括自动辞职、被免职、解职、退休、遣退等),应于离职日起3天内,搬离公寓,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。第四条公寓设立管理员,其工作任务如下:1、监督管理一切内务:分配清扫、保护整洁、维护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制;2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗;3、保管住宿者的联系方式、紧急联络人等方面的资料,以备急需;4、有下列情形之一者,应通知主管及总务部门:(1)违反公寓管理规则,情节重大;(2)留宿亲友;(3)房间内有不法行为或引起火灾;(4)员工身体不适以致病重,应及时送医院并通知其亲友。第五条员工对所居住房间,不得随意改造或变更。第六条员工不得将房间转租或出借给他人使用,一经发现,即停止其居住权利。第七条公司主管和总务部门主管应经常视察公寓,住宿员工不得拒绝。第八条住宿员工有责任维护公寓所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)的完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其担负修理费或赔偿费,并视情节轻重给予纪律处分。第九条住宿员工应遵守下列规定:1、服从管理员管理、派遣与监督;2、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器;3、室内不得使用或存放危险及违禁物品;4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上,室内不得存放易燃物品;5、不得在床上抽烟;6、不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动;7、房间清洁由住宿人员轮流负责;8、换洗衣物不得堆积于室内,暂不用的衣、鞋必须放入柜内;9、废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所;10、起床后棉被叠放整齐;11、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;12、洗完衣物在指定位置晾晒;13、节约用水,节约用电;14、使用电视、收音机不得妨碍他人休息;15、夜间最迟应于23时前返回宿舍,否