员工满意度调查问卷中心: 部门: •部长分配工作任务时,明确告知我工作要求达到的目标和完成的时间,能提供所有必要的工作输入。()A•总是B•经常C•偶尔D••在过去的一年里,我有机会可以学习到新东西。 ( )A•总是有B•••在我对新的工作任务感觉困惑,不知如何着手时,部长能告诉我工作的方式和方法。 ( )A•总是B•经常C•偶尔D••完成每项工作任务后,部长会指出我工作完成的结果如何,在哪些方面需要改进。 ( )A•总是B•经常C•偶尔D••工作中遇到的困难,部长会提供有力的支持和协助。 ( )A•总是B•经常C•偶尔D••部长鼓励我或部门其它同事提出创新的建议,并愿意给我们尝试的机会。 ( )A•总是 B•经常 C•偶尔 D•很少 •我们部门提供的培训能够满足我的工作需要。( )A•总是 B•经常 C•偶尔 D•很少 。( ) •我工作出色时部长表扬我。 ( ) •部长对我或部门其它同事的过失勇于承担责任。 ( )A•总是B•经常C•偶尔D••在分配工作任务时,部长能提供给我必要的资源(如所需的背景技术资料、在哪里可以找到相关的资料和要求等)。( )A•总是 B•经常 C•偶尔 D•很少 ( )•部长善于放手让我或其它同事工作,鼓励我们的独立工作的精神。 ( )A•总是 B•经常 C•偶尔 D•很少 •我们部门每个人都很清楚的了解自己的工作职责,且紧密合作完成工作; ( )•我认为变换部长后我将会有更杰出的工作表现( ) •我了解我最近的工作绩效,并且部长对此提出了改善的建议与要求。 (
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