贯彻落实干部教育培训规划工作总结.docx

贯彻落实干部教育培训规划工作总结**年以来,我办干部教育工作严格按照《20XX-20XX年**干部教育培训规划》实施,把干部教育工作作为大事来抓,不断开创干部教育培训工作的新局面。现将有关情况总结如下:一、主要措施和做法我办领导十分重视干部的教育培训工作,始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。(一)周密部署,健全机制一是制定详细的教育培训计划及时成立领导小组。针对我办的实际情况,制定了《**市人民防空办公室干部教育培训规划》,对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定,还注意区分层次,对各类干部的教育培训提出不同的要求。二是领导带头学,一般干部自觉学。坚持每周五集中学理论和“三个代表”重要思想,学习十八大、十八届三中、四中全会精神和中央领导同志的重要讲话,以及领导科学和现代科学知识等。班领导不仅自己带头学,还结合自己的学习体会,为全班干部进行理论辅导讲座,取得较好的效果。三是建立健全管理机制,使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。首先,建立了干部教育培训的管理机构,成立了办机关干部教育培训领导小组,负责统筹安排、全面管理,为干部教育培训工作提供了组织保证。其次,严格执行学和考勤制度。要求全体干部坚持每周半天的学簿,对学,局领导不定期地进行研究、检查、汇报、指导、实行一级抓一级,层层抓落实。再次,明确工作任务,把干部培训工作纳入部门每年工作目标责任制,纳入干部年终考核内容,并作为干部奖励、晋升级别、职务的重要依据。(二)培训内容和形式在干部的教育培训中,我们注意针对不同类型干部的特点,安排不同的学习内容,提出不同的要求,做到层次分明,重点突出。一是区分层次,抓好各类干部的教育培训。领导班子成员主要是抓好理论学习制度的落实,每周至少组织一次集中学习,通过学,一般干部,则采取集中培训与自学相结合,通过举办报告会、开展读书月等形式进行,以此提高一般干部的业务素质,强化教育培训的效果。二是突出重点,保证培训质量。首先,重点抓好科级领导干部的培训教育,努力造就一支高素质的干部队伍。通过对科级领导干部的培训教育,提高了干部队伍的整体素质,改善了科级领导班子的结构,达到了预期的目的。其次,重点抓好政治理论的培训。组织广大干部学理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神,结合开展党的群众路线教育实践活动活动,深化对十八大精神的理解,把握理论的科学体系,深入浅出理解精神实质,教育广大干部讲政治、讲大局、讲正气,把握坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点,自觉遵守政治纪律,提高政治鉴别力和政治敏锐性。再次,组织和引导干部学习法律、业务等各方面知识,通过举办讲座对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育,教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。(三)改进方法,注重实效在教育培训中,我们注意及时总结经验,积极探索培训途径,不断改进培训方法,结合工作实际有针对性地安排培训内容,在注重培训实效上下功夫。一是坚持集中培训与自学相结合,采取多种途径,灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时,注意引导广大干部坚持自学各种理论业务知识,在全办形成良好的学习氛围。二是结合工作实际,