创先争优领导小组办公室文件巴县直创办发[2011]9号—————————————————————————关于转发《关于对乡镇、系统党(工)委创先争优活动进行年度考评的通知》的通知所属各党(总)支部创先争优活动领导小组办公室:现将《关于对乡镇、系统党(工)委创先争优活动进行年度考评的通知》(巴创办发[2011]16号)转发给你们,请结合实际,认真整理档案,迎接考评。主题词:转发创先争优年度考评通知报:自治县创先争优活动领导小组办公室送:所属各党(总)支部创先争优活动领导小组县直机关工委创先争优活动领导小组办公室2011年10月9日巴创办发[2011]16号关于对乡镇、系统党(工)委创先争优活动进行年度考评的通知 各乡镇(场区)党委、机关工委、各系统党委创先争优活动领导小组办公室:按照自治县创先争优活动领导小组要求,现将对乡镇、系统党(工)委创先争优活动进行年度考评的有关事宜通知如下:一、考评时间2011年11月份。二、考评方法创先争优年度考评与自治县党建目标责任考核一并进行,自治县创先争优活动领导小组抽调人员编入自治县党建目标责任考核组对创先争优活动一并考评。1、检查评议。深入乡镇、系统党(工)委进行检查评议,其中在乡镇随机抽查个别站(所)、村、社区,系统党(工)委抽查个别县直机关单位创先争优活动情况。检查内容主要为:年度创先争优目标任务的制定、公示和落实情况;党员公开承诺情况;点评情况;评议情况;总结考评情况;活动开展及氛围营造情况;示范点建设情况、窗口单位和服务行业为民服务开展情况、党员示范岗创建情况。检查评议采取百分制进行(检查评议细则附后)。2、测评评议。听取被考评单位创先争优活动情况汇报,汇报后进行满意度测评,满意度测评占15分,满意度测评95%以上得满分15分,满意度每降一个百分点减1分。3、综合评定。根据检查评议和测评评议情况,对乡镇和县直单位创先争优活动进行综合打分(检查评议占85%,汇报评议占15%),综合评定情况在全县进行通报。三、有关要求各乡镇、系统党(工)委要根据此通知精神,认真做好年度考评准备工作,同时要组织指导好基层党组织的年度考评工作。要通过考核评议进一步把创先争优活动抓实、抓好、抓出成效,使其成为推动各项工作的强大动力。后附:附件1:乡镇、系统党(工)委创先争优活动考核评分细则附件2:县直单位创先争优活动考核评分细则附件3:村、社区党组织创先争优活动考核评分细则附件4:非公有制企业、新社会组织创先争优活动考核评分细则附件5:基层党组织开展创先争优活动评议表巴里坤县创先争优活动领导小组办公室2011年9月20日附件1:乡镇、系统党(工)委创先争优活动考核评分细则考核单位:考核组成员:考核内容评分细则(满分100分)得分1、年度目标制定、公示和落实情况(28分)①年度创先争优目标任务紧紧围绕中心工作,经济发展、社会事务管理、新农村建设、社会和谐、基层党建等方面目标具体明确,突出实践特色。(8分)②年度创争目标通过一定形式向社会公布。(3分)③年度创争目标责任到人,明确完成时限。(4分)④认真做好年度创争目标落实,推动科学发展、促进社会和谐、加强民族团结、服务各族群众、加强基层组织、阶段性中心工作等方面成效明显。(13分)2、公开承诺情况(10分)①党员领导干部及基层党员承诺紧密结合工作实际,目标明确,详实具体。(3分)②党员
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