社保代理服务方案——嘉兴.docx嘉兴竭诚人力资源服务有限公司、服务介绍1、 社会保险缴纳■员工社保/公积金的止常缴纳■每年社保/公积金基数的调整/为员工提供各种补充福利保障2、 事务性工作■员工档案管理■员工公积金的口常管理■劳动/社保政策咨询3、 劳动关系管理■员工人事代理服务■员工的日常服务4、 风险抵御■抵御社保等问题的纠纷■抵御外地劳动仲裁的风险5、 人力资源的咨询■提供合理的薪金结构咨询,降低成本■提供专业的人力资源解决方案6、 劳动合同法的咨询■完善企业的员工手册,预防劳务纠纷■为企业提供劳动合同法的咨询7、 劳动争议的处理■为企业提供合理化建议,减少劳动纠纷■为企业的劳动争议提供专业的咨询8、 个性化定制服务■当企业投保达到一定人数,我们将提供驻场客服服务■从服务开始,我们便提供外勤服务■在与企业不断合作当中,应对企业需求不断的提供个性化服务二、服务执行流程竭诚捉供所需要的服务内容和服务清单X /客户与劳联签订《社保代理协议》谒诚为员工签订劳动合同提供咨询蜩诚代为管、理员工档案「竭诚向有关部、门办理登记备案渴诚为客户服务/\客户根据收费通知书支付费用 )竭诚向客户开具劳竭诚代为支付务服务收费通知书员工的税后工资、丿丿竭诚办理员~工的退丁•手续渴诚缴纳社会保险、住房公积金和个人所得税 )三、企业社保费用核算(预估),主要是承担协助各派并地与接讥地完成枚保缴纳与待遇屮领工作的相关职责:派讥(用工单位):按公司客服管理部相应工作需要提供派遣员工管理等工作;接单(竭诚人力资源):按公司客服管理部相应工作要求负责派遣员工的入离职办理、工资薪金发放和员工信息沟通与反馈等工作;竭诚接也提供员工的补会保险缴纳与相关待遇屮领及补会保险政策咨询°i±:特殊离职情况,山派单地提供书而材料,竭诚客服出具相关盖章文件。温馨提示:派遣员工须签订劳动合同后才能缴纳社会保险。各地每月15FI
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