管理者角色认知与能力提升卫辉市天瑞水泥有限公司2013年5月7日百分百投入******@、让下属好怒干浩!2、让同仁赂配合3、完誠任务,达詆目标-李宁太百度:管理就是社会组织中,为了实现预期目标以人为中心进行的协调活动弩理的圆是协调g參理的鱼点人百分百投入******@“空杯心态”1、什么是“心态”?2、为什么说“心恋决定命通”?心态→物→园→性格→命运8百分百投入******@,第ICG引例我们常常会这样评价一个人:小张心态很好,小李心态心态概述浮躁。那么,他们为什么会得到这样的评价呢?03空杯心态感恩心态虚心、勤奋、自信对工作挑三拣四乐观,能勇敢面对工借口很多,一旦遇到挫作遇到的困难,积极寻折,往往就会退缩、逃找解决问题的办法,认避:平时总是阴郁着脸老板心态真负责地完成每天的工哀叹社会不公,生不作任务,勇于担当逢时学习需要“空杯心态”1、什么是“空帆心态”?百分百投入******@,听说某个寺根极心态耳庙里有位德高望重的老神师,便去拜访,老得师熟的徒弟接待他时,他态度做慢,心想:我是佛学叫空杯心态能造很深的人,你老几?后来老神师十分恭徽详也接待了他,并为他沏茶感恩心态的故可在倒水时,明明杯子已经满了,老禅师还不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已事经满了,还要往里倒?”大师说:“是啊,既然已满了,干嘛还倒呢?”禅师的意思是,既然你0老板心态已经很有学问了,干嘛还要到我这里求教?这就是空杯心态”的起源。管理者要具备“四力”1、领导力2、执行力3、胜任力4、学习力百分百投入******@“三要素”柳传志,中围着名企些家,投资家联熄控股有限公司量事长、联憩集团有根公司量事局主席。1、建雍子--找正确的人2、定战瞻--儆正确的事!3、带队恒-把事做正确理就是把的间题简单化《决不敷衍!百分百投入******@******@、管理者的六大角色1、执行官/领航者2、人力赍源经理3、队长/微练員4、親蚓师/设计师5、布道者(言传)6、戚员下属的榜桿(身教)百分百投入******@
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