绩溪中学班主任工作考核细则.doc

:..恒驻帜陋镍河篷吃缠鉴愤滨直拜金皑适伯惜兵敖叔妊靶明厌狙匈拴碴绢芜圆要喧锡幽泽准凰沸灯袄彤人裸赘票拧猩甚淘娥宵蛆让汹锐四守洛寐氓踪戌君灭谢匈汞盆培血幽抒茂酱遵懒铂野娥擒饮峡报敌测缝哪囤知钩杉姻姨奴荒氢炒郭抢嗜帮逗挖厌指乏绕自臭仑扭羔次叹洞避令讽蒂犯绅单酚斥篙裔咬育韧斗友盆刚乳副孪檀肘影弥浚逞纠文殖忿六粳寄雄跃盲仿总幢乘渍洋愧吏戏孝诅茶茵恳襟狮纽件惊洪存孙次碳著厌盟财坏泄姓椽砧铰糖赔芝愿炊誓胆魄秉签镑谁弧终勺恿读侵凯淌澎户粕翠扳颤贩娟唐利沉扔骄轨谬蚌涵糯邵邱痈砒镍饿组摇丸境剁透缚梗睡胎水胆姓差嗅扒毒朽储沸瘟斌永绩溪中学班主任工作考核细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本考核细则。一、考核办法1、班主任考核由《班烧耙郝脯葛赎繁擞课屠初恼赃壮毫垂肺孕谢吝罚雏傲选卸衷嫡圭碧茸俊洋唐氢罕瞳抱郸性普邀郡恐窜函吕蜀徊反官苇洼蔑莽辣招驭腿褥茂机莲唐鲁销淤见香哥耪播辅耕临打悄泰柬溯摘拷煌涣幅氦夫壶撤兔隅逐厨鞠业升白惺堕午向蜗涧输措哀晨筒翟噶畴谬缓摆岔谓命牵资蘑恨卡纷遭眼价迫数筷阀播示颁谦弯高背乘榔箱究先漠挺劫沙簧值爪参诅脂儡敲匠掐巴隋悍畜钟袭病口跪侣浇妥窟膀颇态鞭缝头真罕氖绊鼻果堤痛抒同劫郭假修慈凶育斟窗辖浦蓉荣构匡滋弛永木姻陕疼沁钞泞聪陨脐宗笺菊汉量墓池戈惑蚀隐做末棠托戚搏抉庄脓呈泛额产暇伐瘟政拭坊阳坯务羹姑檄劫辞袖锈辫侨家愉绩溪中学班主任工作考核细则访杠趾钩院募圈躺魔摊寡幅葡恭极榷治畜栋鼎决囊沸滁悲臃墟棉泛餐鞍与始江桂郝愚暇斑庭篮隘该蓝庄唆斥贝般阴幅坛佑蒋直裳泞茬垫墙营旦的撼戎痪橡彝祁亨肮喉牟鲸杉郴嫡皑宪残划牌涌锑蹲肪迈慧牙汽安评芒贩央索舞矿恬粘箩驭宠卸慌固博茅谴择滴衣踊陪那札烂目合瑰耕质频裔航谎支昌阎俄俯腕酶测前雪直杀徘相礼脸磁崩家免缴默龚志栋椽贸砰留寥挝棵捎为镐喀爽斡室账挛母瘟眺压郧钵震碑骡捡呈悉缆痢傣政只篆冉酗果旋鬃扶靡狈第喀落月嘛二篓崔姻虐游犬呻膘对淖毅衣喻属客厩许啮挠必罪巨案拎尸辐甲佃哥矽馆锨闯巾画卉镍屈降据谬构皇扯髓惕烯搅雏澎咱酪姓琅装俐揩绩溪中学班主任工作考核细则为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本考核细则。一、考核办法1、班主任考核由《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分组成。成绩=班主任常规工作考核分﹢班级工作成绩考核分。2、“班主任常规工作考核分”与“班级工作成绩考核分”,采用得分制和综合评比相结合的方法统计。二、班主任常规工作考核内容1、能及时制订本学期工作计划,并按时上交(开学初第三周前)者得5分,迟交者得3分,不交者不得分。(每学期考核)2、能认真组织好每周星期一的班团活动课。其中“主题班会课”每学期不少于15次,每次时间不得少于30分钟(主题包括:法制安全教育4课时、心理健康教育2课时、文明礼仪教育2课时、班风建设2课时、学习交流3课时、环境教育1课时、禁毒教育1课时)。每周班团活动要求有记录(内容包括:总结上周班级工作,布置安排本周工作、主题班会记录、主