一举多得的业务“达人秀”.doc

一举多得的业务“达人秀”.doc一举多得的业务“达人秀”为提高业务素质,展现个性特点,增强团队精神,XX年7月9B-13日,江苏广电总台城市频道举办了为期5天的首届业务大比武和个性展示活动,200多名采编播人员进行了一场激烈、紧张、和谐的比拼,充分展现了每一位员工的个性。一、专业技术水准的检阅电视行业的分工越来越细,越来越明确,频道各部门之间相互独立又相互依存,相互制约又相互配合,相互监督又相互促进,既有分工又有合作。分工意味着专业化、精细化和深度化,合作则显示了团队性、和谐性和沟通性。本次大比武,在技术层面上,突出展示创新思维的碰撞、专业岗位的交叉融合及操守,集中显现了频道良好的工作面貌,但也暴露了某些环节如编导岗位还存在思维固化、个性不足、活力不强的缺憾。思维碰撞互动,行动积极热烈面对同一份信息资料,参与活动的记者如何充分发挥文字能力、想象能力、对电视语言的把控能力和对电视栏目的统筹能力,从纷繁的资讯里迅速提炼观点;在固定的场景里,摄像人员对器材的操控能力、构图、光线运用,对电视画面的把控能力如何;主持人如何紧紧围绕主题展开播报,是否观点鲜明、见解独到、构思巧妙;观众被蛇咬了给频道打来求助电话,接线员如何处理……诸如此类的专业问题,都在活动中有了较为充分的表现。每位员工面临的测试题贴近生活,他们在活动中思而行,行而成,成而秀。2•岗位交叉融合,凸显潜质能力活动中,大家发挥各自特色与优势,努力形成合力,使得原来各部门的专业条块凝结成同一根链条,形成整体大于部分的优势。编辑、包装、热线等不同部门不同工种的比拼,本身就是一次交流沟通的过程,交叉融合为一个团结互助的整体,其能量效应远远大于独立的个体。活动使得每位参与者的潜能有了一次公开展露的机会。城市频道80后的年轻记者占绝大多数,他们对电子设备更有兴趣,能较快地学会各种采访编辑包装技术。有的记者报名参加了四五个项目比武,显示了全能型的特点。年轻记者们发挥用脑、用眼、用手的能力特长,“用脑”即采用多种媒体思维模式;“用眼”即运用网络、手机等现代工具;“用手”即能拍、善写、会说,熟练进行采编播,独立完成参赛内容。他们大气自信又自然朴实,参与项目富有创意。3•跨岗优势互补,你我共同提高活动中,记者、编导的VTR普遍存在工整、刻板、固式的缺陷,严肃有余,活力不足,缺少激情的发挥和鲜明的个性;而摄像的创意、包装等明显高出一筹。这也提醒我们今后要对各岗位的员工进行不定期的相关专业技术和素质的培训,允许、鼓励员工跨岗位、跨工种地开展工作,各个专业交叉互融,优势互补,形成“铁打的岗位流动的兵”的局面,造就相互学习相互提高的工作氛围。二、团队精神风貌的洗礼年轻记者性情阳光,个性鲜明,但不够稳重,缺乏毅力及社会历练。城市频道是一个以年轻记者为主的新闻团队,20—35岁的记者占70%,团队建设尤为重要。因此,大比武并不单纯是比高低,而是为了形成一个高效率运转的、具有积极向上的精神风貌的团队。1•高效有序的运转活动时间紧、任务重、压力大。全频道在确保日常工作的同时,高效有序地展开活动。每天上午8:00—11:00,下午1:30—4:30,在演播厅全程录播,近200位选手轮番上阵。每人1分钟VTR展示,3分钟作品展示或现场完成命题作业。团结拼搏的气氛大比武达成了团队每个个体的相互沟通了解,大家你帮我、我帮你,心往一处想,劲往一处拧,形成了团结、和谐、拼搏的良