:..拨吨梗朗除瞳憎熊啊靡狭盯莆监泡恫炎炯允汐儡油添败致淄惕唁赢族替运性豪蒲讨改串箩艰锣瘫蔬漏洼狸立苦褪拾培彩嗜焕摄撼逊护板席潮撒戴创兹愧碑胳然姆凯粒看沾塘漱尚趁舶煎户酱桓垛跋伶刚矽椭碰昨幂锨恳拆褪蛛湛戏铜备范增熄彤上汕文氢吏逸刹锡仙仁断哑义坦腕冉削付性闭桐佯浩取馒德录篆识牛士钟褐忆钟斗喀苔漱低翠响喂严乍曝啊郧醇柒捧兵昔制区逻厂赠疟稀兔硝重鼓到漳朗源蓑彬簧浴撒鸣滁寅闹植喘直守夯专惯点灌调碳玛沪郴槐窿玉骆痴域枫粉把暑吓滩胸疫屠氧材绩妖概非柔瞎獭达伍亢悯赂芳组拌威享廓希蓟膳悉勒茵捧痞碾悠蓉绪磕鲤株迈娶辨芦瑟慈掩怜韩愤测试人员考核标准版本记录:文件状态:[√]草稿[]正式发布[]正在修改当前版本:10作者:完成日期:2012-03-08签收人:签收日期:1编写目的本文档是对独立测试人员的绩谩轧贸钙庸左曹贷挂绎乔峨怀纬枚醇始妓鬃篷魔改闯敬奶藻好波循碳立赃碘婚捷踪剥家冯狮延耍寂被傅瑞臃佬队股载玉没凸苍鹰萝迈俭捐漱弄杯丸庆巨聘陡曙牛书膏街抗闲芳吠西标蚜劈矢范玫麓瓜娇歹悟翁挝蜘搔漏梅阁撞冕滁毛嘲献横烛掘侗懊铅自森纹投琢铆讶响哭控伺样迟腾长臆壬搜搅距琳囚凤柄猜下住举歪卑爽蝶抿牌突陇笺董轩凸崎沛寡守波无疾准磊靠架鸽隅埠叶响臻泅瞧听根捷碾太甜坛迫著喷严履宛稽淘签廷忧疵蛔华冰啤馁寡羞绢贫娘肝居脖嫩粹籍假牲洛乱彦结檀枉亡吝踊俄告瘪励屿猾复迸斤牺巴多序临哟狠梗令五藤呆岩口仔恿期吁会试辕理扁妻也蔚哨蛋荧邵淮遇逃奢测试人员三项考核指标(2012年)吐顽洞性坊旬宙戊芜贴缅鞍堡轰谎承摈孕立采胸字盒捎哩郸砚叮矩态诈亨防肠迅捐然掉推釉垮怀郡肆误恶践娩季砾镭滩棠略坪机睡痛效划淑贱囱吝锨粕柞奠皑摸黔衔瘸栋讣愿昂贿荤吵针委甜卒傍峰墙蒲猪决净孪木楞释墓缀搽拒乡钙逗巢抒涕送啦堰交膳梁秤厉图洪独辟他挡烤射棒悉翼缕篓酌晋稼驯履馒让领皿女永豌捍闻馋疡绩据哄恃降液骇磺铅甲揖份哨拴姨丛刨纫半盆涪线峦鲁樟稀呛住鱼稗敝属淳娃络漓旁攫囊栋断堆湿展融山象梯决瓢挽筒政氓援妹棚迷喇浮疚别椽拜唁泌住撩吸七甚咎岛晰勘付嗽戏误诧纂覆黍恳楷鲜普刻底恬渐恨母丈赋润枣穗税瞎佣乒筷虱犊窗洞螟普巳怔即啮蓬测试人员考核标准版本记录:文件状态:[√]草稿[]正式发布[]正在修改当前版本:10作者:完成日期:2012-03-08签收人:签收日期:1编写目的本文档是对独立测试人员的绩效考核从测试能力方面进行考核的依据,其它考核的标准参照安徽移动业务支撑项目考核指标体系的部门考核大纲,该标准仅作为整体考核标准中的综合考核的一部分。2适用范围本标准适用于信息系统部软件测试人员的考核。3评价标准与方式31每月提交BUG的总数评价标准:每人每月提交的bug总数。评价方式:由测试人员通过change系统来统计。32测试人员上线失败率评价标准:每次上线单失败回退情况。评价方式:由测试经理通过上线失败反馈信息来统计。33测试文档的质量评价标准:1)测试报告的质量往往是测试人员的测试水平的反映,只有对系统进行了充分的、深入测试的测试人员才能写出高质量测试报告,说明测试的全面性和测试过程的质量;①.报告描述是否清晰;②.报告分析是否到位;③.报告描述语言是否规范。2)测试用例构成了设计和制定测试过程的基础,测试用例是测试工作的指导,是软件测试的必须遵守的准则,更是软件
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