地税局税收征管工作总结范文.doc

.页眉. 页脚. 地税局税收征管工作总结范文 2009 年, ** 州地税局税收征管工作在自治区地税局和州局党组的正确指导下, 深入贯彻落实区局党组年初制定的“健全制度、创新机制、落实责任”的税收工作主线, 围绕州局“建制履责年”工作主题,较好地完成了州直地税系统税收征管工作。一、领导重视,征管思路明晰根据自治区地税局对全区税收征管工作的要求, ** 州地税局提出了: “全系统要进一步树立和落实科学发展观, 牢牢把握新时期税收工作的指导思想, 大力推进依法治税, 不断更新管理理念, 实施科学化、精细化管理。按照税收征管的内在要求完善征管体制。以落实税收管理员制度为抓手,健全各项制度。以税源管理为基础,建立(税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查)“四位一体”互动机制。以征管质量考核为手段, 落实各项责任。坚持征管首位,抓住重点,创新工作,务求实效,全面提高税收征管质量和效率”的税收征管工作思路, 并下发了《** 州地税局 2009 年税收征管工作重点》, 对州直各单位全年税收征管工作提出了要求,明确了方向,突出了重点。 2009 年州直税收征管工作稳中有进,试点工作也取得了较好的经验, 税收收入有了较大增长, 截止 12月 31日, 州直地税系统累计组织入库各项收入 亿元, 同比增收 亿元, 增长 % 。其中, 完成全口径税收收入 7 亿元, 同比增收 亿元, 增长 % 。组织一般预算税收收入 亿元, 同比增收 0 亿元,增长 43 %。超额完成区局和州政府下达的年度收入任务。二、健全规章制度,提高工作效能今年, 税收征管工作紧紧围绕“建制履责年”工作主题, 按照“管用、统一、革新”的总体要求, 对税收征管制度进行了全面修订和整合。如先后修订下发了《** 州地税局税收管理员制度( 试行)》、《** 州地税局税收管理员工作流程( 试行)》、《** . 页脚. 规程( 试行)》、《** 州地税局纳税评估管理办法( 试行)》、《** 州地税局纳税评估工作规程(试行)》、《** 州地税局纳税评估管理考核办法( 试行)》等。基层各局结合本单位实际也做了大量的建章立制工作。奎屯市局结合“四位一体”互动工作机制, 制定了《纳税评估互动机制实施办法》,并在实施过程中创新推出“限时派工”制度,做到了工作有安排、计划有落实、意见有反馈。察布查尔县局为减少纳税定额调整的随意性, 重新修订了《个体工商业户定额管理办法》,对定额核定程序、时限进行了规范。征管制度的修订对提高税收征管工作起到了积极促进作用。三、创新管理机制,加强岗责体系建设区局制定的评价体系是全区地税系统开展税收业务工作的唯一规范, 特别是该体系中《税收业务部门岗位职责和考核指标》和《税收业务工作操作指南》,对岗位、职责、工作流程做了严格的要求,并且与推行的国家税务总局地税版征管综合软件相对应。今年 7月, 钱勇书记和张小平主任来我局检查指导工作时提出了进一步深化横向岗责体系建设的指导精神,要求将岗责体系从基层局延伸到管理层,提出到 2009 年底初步建立起区、地、县三级联动的横向岗责体系基本框架的工作目标。我局根据钱书记指示精神,于 7月 31 日出台了《** 州地方税务局党组关于加快和深化岗责体系建设的