干部教育培训工作方案.doc

干部教育培训工作方案.doc◎超帝岚必呂潼业局科屐孑部“科学岌屐圭懸f咅诃紂动皆創”为深入贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》和《2010-2020年干部教育培训改革纲要》,根据中央、省委、市委、区委组织部《关于实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”的通知》安排,现就今明两年,在全区渔业系统实施“科学发展主题培训行动计划”,提出如下实施方案。一、 指导思想深入贯彻党的十七届四中、五中全会和省委九届十一次全会精神、市委十一届十次全会精神、区委十二届十三次全会精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全区渔业工作大局和中心任务,以提高干部职工推动科学发展、促进社会和谐能力为重点,以广大干部职工满意为目标,有针对性地开展科学发展主题培训行动,提高干部职工的综合素质和能力,努力培养守信念、重品行、有本领、想干事、干成事的高素质人才队伍。二、 目标要求通过实施科学发展主题培训行动,使广大干部职工进一步增强科学发展意识,掌握科学发展本领,提高领导和推动科学发展的能力;进一步增强社会管理意识,研究解决基层社会管理中存在的突出问题,提高新形势下做好群众工作的本领;进一步增强理想信念和党性修养,自觉做到讲党性、重品行、作表率;进一步增强道德观念,坚持职业操守,加强品行修养,始终保持良好的道德品行和精神境界。三、 培训对象全局科级以下干部职工。四、 培训内容坚持干什么学什么、缺什么补什么,在抓好理论培训的基础上,紧紧围绕“十二五”经济社会发展主题主线,围绕“渔民增收、渔业增效、渔区和谐”这个大局,有针对性地开展教育培训,主要包括政治理论、政策法规、经济建设、社会管理、党性修养和廉洁自律等。重点抓好以加快转变渔业经济发展方式为重点的科学发展能力培训;以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训;以党史党风党纪为重点的党性教育;以职业操守为重点的道德品行教育。五、 方式方法这次培训主要采用集中培训、日常培训和分类培训的方式,同时结合实际采用名师送教、在线学习、现场教学、“周末大讲堂”等方式,确保对全体干部职工进行培训。主要采取以下方式:1、 集中培训。制定年度学习计划,每月开展一次集中培训,以依托“名师送教”行动,与区委组织部和党校进行协调,邀请老师、专家对我局干部职工进行集中授课。坚持高标准、严要求,实行“专题讲座一现场教学一座谈交流一互动答疑”模式,确保培训工作出实效。2、 日常培训。各单位要结合工作实际,明确学习时间和学习重点,并形成详细的年度学习培训计划,提前报局办公室备案,主持学习人员要提前准备课件和引发学习资料,组织好本单位政治理论和业务知识学习,集中学习每周不少于1次。3、分类培训。对于业务基础好,有能力进一步提升业务水平的人员进行分类培训。创造良好的学习条件,组织报告工程师,会计师等技师证,组织人员参加各级业务知识集中培训。六、 实施步骤本次实施科学发展主题培训行动,从2011年7月份开始,到2012年11月底结束。大致分三个阶段:1、 动员部署(2011年7月初-7月底)区渔业局定于7月底召开全局基层干部“科学发展主题培训行动计划”动员会议,对我局开展基层干部“科学发展主题培训行动计划”进行动员部署。2、 组织实施(2011年8月初-2012年10月底)要按照实施方案安排,认真开展调研,合理协调安排班次,精心组