2018年孕婴医院培训方案对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识复训。时间不少于3小时,使他们能全面掌握并运用母乳喂养知识和技巧指导产妇正确哺乳,保证纯母乳喂养工作的实施。具体内容:时间主要内容主讲2017年4月新生儿特殊情况下的母乳喂养黄玺2017年8月评估维持母乳喂养岳芬华二、对新上岗和新调入人员集中进行岗前培训,其中新进产儿科医务人员除参加医院组织的培训外,各科室应重点组织的理论和临床实践培训,培训考核合格后上可岗。具体内容见下表:孕婴医院管理岗前培训课程表内容学时参加人员孕婴医院和母乳喂养的相关政策2所有人员母乳喂养的重要性3所用人员母乳喂养技巧2产儿科人员乳汁的产生和分泌1所有人员母乳喂养评估2产儿科人员母乳喂养中常见问题及处理流程2产儿科人员挤奶和乳汁保存1产儿科人员特殊情况下的母乳喂养2所有人员临床实践3产儿科人员理论考试所有人员三、各科主任、护士长对本科人员进行孕婴医院管理及母乳喂养知识和技能的强化培训。并利用晨会对科室人员进行强化培训。每年至少组织两次考试。四、利用公卫培训和产科技术培训等机会,对基层妇幼工作人员进行至少一次以上的母乳喂养知识培训;五、以上每次培训均须有考核,80分以上为合格。六、选派院内孕婴医院管理人员参加上级主管部门组织孕婴医院知识新理论、新技能培训。孕婴医院管理技术指导小组2018年1月11日
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