信息员培训人事行政部资料.ppt

目录为什么来参加为什么来参加培训培训? ? 目录有目标才能成功目录目录培训五险一金目录培训第一部分培训第一部分培训培训目的培训目的传授公司各部门的各项策略,规章制度,让各办事处人员熟知。利用培训来强化员工对公司的认同,提高员工的忠诚度,提高办事处人员适应性和灵活性,使员工与公司同步成长。提升个人素质、能力以胜任岗位及办事处发展的需求。提升个人技能,如主动解决客户需求的技能、有效的沟通技能、团队合作技能及学习技能; 第一部分培训-线上要求线上培训要求线上培训要求 4学时,每季度 12 学时; 1-2 份微课程视频; 。具体修订内容如下: :新员工在试用期期间需在新员工分院中完成《企业文化》、《企业简介》、《人力资源制度》三门企业课程,同时修满新员工分院之中课程的 12 学时。新员工需通过新员工分院关于公司课程的考试,方可转正; :新任主管在代理期期间需修满在新任主管分院中课程的 12 学时,此学习要求将作为新任主管代理期转正的条件之一。 6.“办事处管理员角色”新增为加强本地化管理的灵活性,让网络商学院平台的使用更加落地,办事处可方便自主查询学习情况。快消品集团网络商学院 Q& 第一部分培训-线上要求办事处信息员权限管理序号模块大类功能点功能描述是否为办事处权限 1培训资源面授课管理用于增加、修改或删除面授课程,增加面授课程须先点击管辖范围。是 2培训资料管理用于增加、修改或删除培训资料,增加培训资料须先点击管辖范围是 3培训班管理可在线增加、删除培训班,以及在培训班中增加课程,安排人员, 组织学习等。增加培训班须先选定管辖范围。是 4培训统计分析课程学习情况统计根据查询条件可以查看已经学过的课程的信息,以单位下的课程为统计单位。是 5考试组织情况统计根据查询条件可以查看各个部门下组织考试的信息,以部门为单位。是 6培训班组织情况统计根据查询条件可以查看各个部门下组织培训班的各种信息,以部门为单位。是 7学分查询根据条件查询出获得学分的人员以及总学分对应的课程信息。是 8考试出勤率根据条件查询出某单位下的所有考试,安排考试人员,实际考试人员,未参加考试人员以及考试出勤率。是 9培训班人员学习情况报表对某个培训班下的各个人员进行统计,可直接查看人员对应的课程信息。是 10学员信息统计对各个人员所学习的所有课程进行统计,以个人为单位。是 11部门信息统计对各个部门下所有人员的所有课程就行统计,以部门为单位。是 12培训档案管理员工培训档案用于查看员工的各种学习培训档案。是 13组织管理员工主数据管理用于展示整个集团的所有员工,并且修改部分信息。是 14 新员工(不能登录 OA )商学院账号查询不能登录 OA 商学院的人员部分信息和导出。是