化工企业三违手册.docx

龙宇煤化工“三违”手册目录第一部分:思想状态 2第二部分:精神状态 4第三部分:行为习惯 5一、共性违章作业行为 5二、化工生产作业 8三、动火作业 10四、受限空间作业 11五、高处作业 12六、吊装作业 13七、动土作业 14八、带压堵漏作业 15九、存储作业 16十、装卸作业 17十一、检验分析作业 17十二、电气作业 18十三、仪表作业 20十四、机加作业 20十五、电气焊岗位 21十六、运输作业 22十七、钳工、管铆作业 22十八、土建作业 23十九、高压清洗作业 23二十、放射源作业 23二十一、消防、气防、保卫 24二十二、其他 24第四部分:轻度习惯性“三违”认定标准 25第五部分:严重习惯性“三违”认定标准 27第一部分:思想状态1、“安全第一”挂在嘴上,实际工作中不严格落实,“安全工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要”。2、安全责任只是写在纸上,“一岗双责”制不认真履行,安全生产“谁主管,谁负责”的原则执行不到位。3、不重视安全工作,不按时组织召开工厂、车间安全例会,不按要求对安全工作进行周密部署和认真总结。4、上岗教育、复工教育、转岗教育、违章教育、特种教育、入厂教育(新员工、施工人员)、新装置开车前安全教育等不按要求进行,存在漏教、应付了事、考试不严格等现象。5、安全思想不坚定,比如,在顾全大局的“理由”下,某些环节放松控制,安全生产“五同时”、建设项目“三同时”原则不能有效执行。6、安全把关不严,新改扩建项目和拆迁工程不严格签署和履行工程承包《安全协议书》。7、安全原则不强或为利益驱动,雇用无资质的外来施工队伍。8、安全意识差,不执行相关规范,想当然办事,私自同意改动建筑或装置原设计。9、安全意识不强,隐患治理之前没有落实有效的临时防范措施。、虚报、瞒报、拒报、迟报事故或险情,出现事故不严格执行“四不放过”的原则。、喜欢做表面文章,借公司安全处罚之名实行双重处罚。、不重视安全,盲目降低安全管理人员的任用标准。、不重视安全,随意降低劳动保护用品发放标准。、不重视安全,在作业任务量较大的情况下盲目降低安全措施标准。、不重视安全,对安全问题和隐患整改不到位,同类问题重复出现。、发现领导违章不敢说,存在畏惧心理,盲目服从。、凭私人感情处理安全上的违章违纪问题。、投机取巧,侥幸心理严重,认为不是每个人、每次违章作业就一定能出事故。、安全意识淡漠,进入危险区域不认真熟悉环境。、事不关己,置之不理,对外来人员出现的违章行为不制止。、对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习,不懂装懂,一知半解,不求甚解。、图省事,怕麻烦,有意违背安全规程,明知故犯。、胆大冒险,把违章行为当成个人英雄主义,随心所欲,严重违反安全规程作业。24、盲目从众,明知违章却随大流,。25、未经三级安全培训教育合格上岗作业。26、改;下发的各类安全检查隐患整改单反馈情况与实际不符,假整27、违反领导干部跟值班管理制度和文件规定。第二部分:精神状态1、精神不集中,作业马虎粗心,不拘小节,安全、隐患全不放在心上。2、急功近利,在不采取任何安全防范措施的情况下急于完成作业。3、情绪化作业,或者受家庭、外界因素影响带气愤、忧愁、心烦等情绪作业。4、班前饮酒,致使精神状态萎靡或意识不清。5、长时间从事重复性操作,造成思想麻痹,作业过程中精神不集中。6、精神溜号,对工作环境检查不认真,在作业区走动或作业时不注意周边环境7、作业时麻痹大意,造成误操作、误指挥、误衔接、监盘不到位、反应滞后等。8、自我安全保护意识差,走扶梯、过路或在路上行走时不注意安全。9、在岗位上打闹、干私活、玩手机、看无关资料、闲谈等,注意力不集中。、在岗打瞌睡或睡岗。、酒后上岗,班中饮酒。、厂区内打架斗殴。、携带小孩进入生产厂区。第三部分:行为习惯一、共性违章作业行为1、进入生产和施工检维修现场不按规定佩戴和使用劳动保护用品、用具。如:(1)进入现场穿钉子鞋、凉鞋、拖鞋、高跟鞋,不佩戴安全帽。(2)佩戴安全帽不系下颚带,敞怀,女工长发未盘放在安全帽内等。(3)进入易燃易爆装置区不穿防静电服装;酸碱岗位操作时不带防酸碱手套、不穿防酸碱工作服、不戴防酸碱面罩;有毒有害岗位操作不佩带防毒面具;噪声环境不戴耳塞、耳罩;接触粉尘不按规定使用防尘口罩等。(4)操作高温易烫伤、低温易冻伤设备时,未按规定佩戴隔温服或隔温手套;安装玻璃试验仪器或用手拿取有毒有害物料时不戴手套;进行机床切削、砂轮机磨削刀具、无齿锯、手砂轮、高压水冲洗、带压堵漏等作业时不戴防护面罩或防护眼镜;对氮气、惰性气体等介质设备或管线进行封堵时不佩戴防护用具;使用钻床时带手套等。(5)使用过安全期或不合格的劳动保护用品;滤毒罐用后上盖下堵不密封。(6)不会正确使用呼吸器、防毒面具等安全防护用品。2、在