精品文档双赢模式人际关系的模式一共有六种——双赢,赢输,输赢,双输,独赢(独善其身),nodeal。双赢是人际关系的基本模式之一。进行合作之前,一定要双方确定退路(nodeal)才能心中笃定,友谊长存。双赢模式的五个要领:双赢的个人品德:诚实正直(对人对己都要真诚,这样才能认清各自的需求,才能谈得上双赢);成熟(勇气与体谅之心不可偏废);富足心态(源于厚实的价值观和安全感,认为世界可以为每个人提供足够的财富)。双赢的关系:以厚实的情感帐户和信赖的关系为基础;并不否认分歧,而是开诚布公,强调合作/信任,共同解决问题。逐渐扩大自己的影响圈,更有利于双赢关系的建立。双赢的协议:阐明期望,使合作更加顺利。协议包括:结果和期限;完成的原则和方针;可以利用的人财物技术等资源;结果的评判标准和期限;奖罚措施。在处理日常关系时要注重制度建设,在处理临时事务时要注重流程制定。。双赢的制度:制定相应的制度,:搭建合理的流程,切实做到双赢。Ps:双赢不是一种个人技巧,而是一种人际交往的模式。它来自真诚的品德,成熟和富足的心态。它是相互信赖的结果,体现在能有效阐明期望并实现结果的协议中。它在支持性的制度中才有活力,在支持性的流程中才能实现。个人愿景的原则(积极主动),自我领导的原则(以终为始),自我管理的原则(要事第一)。精品文档欢迎您的下载,资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习资料等等打造全网一站式需求
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