2015年市社会组织管理工作要点.doc

2015年市社会组织管理工作要点.doc2015年市社会组织管理工作要点2015年,我市社会组织管理工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十八大和十八届三屮、四屮全会精神,以深化建设“全国社会组织建设创新示范区”为契机,将2()15年确定为“xx市社会纟R织党建创、管理创制年、发展创效年、服务创优年”,坚持党的领导与社会纽•织依法自治相统一,坚持登记管理机关统筹与相关部门依法履职相统一,坚持社会组织培冇扶持与规范监管相统一,创新社会组织党建T作,完善社会组织制度建设,优化社会组织发展环境,激发社会组织活力,充分发挥社会组织作用,加快完善统一登记、乞司其职、协调配合、分级负责、依法监管的社会组织管理体制,加快形成政社分开、权责明确、依法H治的现代社会组织体制。T作要点如下:一、加强党建创新,保障社会纟R织正确发展方向(一) 加大党建工作一体化信息化建设。运用市社会组织信息管理系统,落实社会纽织党建与登记管理业务全程同步关联机制,开设广州社会组织网上党建平台,推动建立社会组织党建数据库。梳理市一级社会组织党组织和党员数据库,规范社会组织党员管理T作,加强社会组织党务T作者和党建指导员队伍建设。(二) 开展党组织标准化建设。继续按照“有坚强的领导班了、有优良的党员队伍、有完善的、有健全的保障机制、有明显的工作成效、有良好的社会评价”的总体要求,加强社会组织党组织标准化建设。坚持“抓两头、带屮间”,选择一批基础较好的社会组织党组织列入重点培冇对象,推动成为“党建强、发展强"社会组织党组织,发挥示范引领作用。同时倒排一批基础薄弱的社会组织党组织,进行重点帮扶,促其转化提高。(三) 建立健全“双向互动"机制。建立党组织与社会组织管理层共同学习制度,推行社会组织党员管理层人员和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”的做法,探索建立党组织书记列席社会组织管理层重要会议制度、党组织与社会组织管理层沟通协商制度,促进党组织参与社会组织重要决策。推进两新组织“红色互动",充分发挥行业协会的纟R织和资源优势,探索建立行业协会和会员企业党组织例会制度,加强行业企业党组织互动交流,促进两新组织互促共赢。(四) 建立健全考评激励制度。结合《XX市社会组织党建工作规范与工作指引》及社会纽•织党组织试点实际情况,出台《XX市社会组织党建工作考评实施方案》和党建工作目标考核工作方案,进一步树立先进典型、加强宣传表彰力度;进一步加大力度整顿软弱涣散党组织,抓好晋位升级,实现社会组织党组织有形覆盖到有效覆盖。(五) 深化社会纟H•织防治腐败工作。贯彻落实民政部、财政部《关于加强社会纟R织反腐侣廉工作的意见》(民发(2014)227号),配合市预防腐败局等有关部门,重点推进承接政府职能转移和购买服务的社会组织防治腐败工作,重点加强政社分开、社会组织内部治理和纪检纟H•织建设。继续推进行业协会商会等社会组织纪检纽•织建设,推动行业协会成立行业廉洁从业委员会,实现全市行业协会商会纪检组织和纪检工作全覆盖。二、 加强政策创制,完善社会组织管理制度设计(一) 全面贯彻实施《XX市社会组织管理办法》。积极实施《贯彻落实〈XX市社会组织管理办法〉工作方案》,公布《XX市社会组织登记指引》、《XX市社会组织年度报告指引》,完善相关配套政策,强化法治保障。(二) 继续推进去行政化、去垄断化。出台《关于国家公务员兼任社会组织职务有关问题的通知》,继续加大