2016年天津市高温补贴发放标准.doc

2016年天津市高温补贴发放标准.doc2016年天津市高温补贴发放标准2016年天津市高温补贴发放标准2016-07-25浏览:分享人:王妹希手机版天津市今年高温津贴标准为每日24元,按日计算、按月发放,计入工资总额,且不包含在最低工资当中;同时必须以货币形式发放,不得以实物或有价证券代替。防暑降温费每年自6月到9月,由用人单位按月或一次性向在岗职工发放,今年标准为每月128元,4个月共计512元。1、高温补贴发放月份为6月到9月,共4个月,由用人单位按月或一次性向在岗职工发放。2、高温补贴发放标准为每日24元,每月128元,4个月共计512元,按日计算、按月发放。3、高温津贴计入工资总额,但不包含在最低工资当中;同时必须以货币形式发放,不得以实物或有价证券代替。4、并非只有企业职工才享有髙温补贴用人单位安排劳动者在高温天气起(日最高气温达到35°C以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33匸以下的(不含33°C),应当向劳动者支付高温津贴。5、企业不发高温补贴,员工可以投诉职工在高温下作业却没收到高温补贴,或用人单位拒发,可拨打市劳动保障服务热线"12333"进行投诉。6、 企业不得安排怀孕女职工和未成年员工,在35乜以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33€以上的工作场所作业,以确保他们的身体健康和生命安全。7、 劳动者因高温作业中暑的,可申请工伤认定,享受工伤保险待遇。8、 其它高温福利国家规定,日最高气温达到4(rc以上时,应当停止当日室外露天工作。日最高气温达到37°C以上、4CTC以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间,累计不得超过6小时;连续作业时间,不得超过国家规定:重劳动(搬重物、锯刨、挖掘等)、中等劳动(锯木头、开卡车、粉刷、摘水果等)、轻劳动(打字、缝纫等),分别为不超过20、30、40分钟;并且在气温最高时段3小时内,不得安排室外露天作业。“工资钱数和以前一样,没有高温补贴。”在市区一家企业上班的张大哥仔细看着6月份的工资条明细,并没有发现“高温补贴”这一项。7月12日,记者从市人社部门了解到,人社部门近期将开展专项检查,凡是违反规定的单位,最高将处以两万元罚款。昨日,张大哥告诉记者,他上班的这4年从没有领到过“高温补贴”。“有时候天热时,公司会发些绿豆、饮料作为福利。”记者近日走访城区一些单位了解到,各单位的高温补贴发放标准不一样,多数单位不向员工发放高温补贴,仅有少数单位会发放一些冷饮、绿豆等物品代替髙温福利。高温天气是指县级以上气象主管机构所属气象台站发布的日最高气温达到35T以上的天气。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围,职工未正常出勤的,企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。经济效益较好、支付能力较强的企业每年可按4个月发放;支付能力一般的企业可只发放8月、9月两个月的防暑降温费。另外,用人单位应当按照规定向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料。值得注意的是,企业提供的清凉饮料等不能充抵防暑降温费。此外,如果用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作,或者未按规定标准发放高温补贴的,劳动者可到所属劳动监察部门投诉举报,经核实后劳动监察部门将责令企业改正;逾期未改正的,劳动监察部门可处以罚款。日前,记者梳理了目前各地公开的高温津贴实施办法,各地标准在每月100元至24