宣传部招新策划书5篇.docx

宣传部招新策划书5篇一、 招新目的为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力虽,能更有效地开展学生会宣传工作 ,培养和壮大学生会宣传部干事队伍,保证学生会宣传工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。二、 招新工作小组负责人:宣传部部长吕罗仙三、 招新细则(一) 招新对象10级现代科技学院新生(二) 招新要求、承认学生会章程和宣传部章程,自觉遵守宣传部各项规章制度。、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。、具有团队合作精神,能够积极主动向宣传部靠拢。、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计等能提出创新型建议。(三) 招新人数20人(四) 招新形式在招新时间内,申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后,进行面试,然后进行复试,合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。招新时间及地点待定部门招新联系电话吕罗仙 509811四、招新流程前期宣传、具体流程宣传部利用海报的形式告知招新的信息。摆摊点宣传招新信息,并且详细介绍宣传部部门的职责,介绍有关招新的事宜。、要求海报内容简单明了,形式醒目。宣传海报在多个地点张贴,安排人员在食堂和教学区等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。分团委发文。、其他可行性措施可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。报名面试阶段、具体流程A报名部分统计报名人数短信通知新生面试时间地点B面试部分时间:由学生会统一安排面试内容简单自我介绍(不超过三分钟)。应聘者回答面试人员的问题。(问题可以考虑新颖,思维角度灵活,事先准备一些常规问题备案)对应聘者某些方面能力,可以进行现场测试。面试具体问题根据宣传部特点,自行设置,形式